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株式会社計装エンジニアリングの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
未経験でも、挑戦しようと思えばそういう場所を探してくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
数カ月に一回は、組織図の改定がある。
知らない間に上司が変わっている。
変わる際の理由も特になし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:社内業務をしている社員以外は基本的に客先常駐となり、お客様
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:年齢・性別に関わらず実力主義。成果を上げる・もしくは誠実に
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SES事業

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時点では、ITに関する知識はほとんどなく
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇給は年度末に1回となります。毎年、年度末に上長と1年間を振り返
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、「在宅勤務をすること
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:各社員にフォロー担当の上長がついており、働く上での
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SES事業

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い会社だと思います。転職活動時から、選考を
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SES事業

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:業界未経験者の受け皿を多く開拓しており、ほとんどの人が入社後
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:在籍する現場によって変わってくるが、基本的に9時から18時の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:資格をとるとお祝い金がでます。研修など自分のスキルアップがで
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:一般的な福利厚生これがあって、すごいというものはないオフィス環境:事務
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:退職金はあります。手当はありません。オフィス環境:ほとんどの人が社外の
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回答者: 女性/ システム運用管理及びカスタマーサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:SESなので、若くて現場関係なく自力でスキルを着けられる人であれば、
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回答者: 女性/ システム運用管理及びカスタマーサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:通勤手当ては出ます。後は社会保険、厚生年金、健康診断。オフィス環境:現
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回答者: 女性/ システム運用管理及びカスタマーサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:現場次第。多様な働き方支援:現場次第です。副業は禁止ではない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 女性/ システム運用管理及びカスタマーサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しい。上司と
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:現場によっては、休みは
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回答者: 女性/ システム運用管理及びカスタマーサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得すれば受験費
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすく、エンジニアをフォローする体制は整っていま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:強みはありません事業の弱み:利益が少なく賞与が数えるくらいしかでたこ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がない、手当てもない。ないことばかりで、特徴は、ありません。評価制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:研修などの制度がなく、必要な場合は、個人のお金または無償の時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:保険組合の保養所への泊まりができます。その他は特にありません。オフィス
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるため、おこたえできません多様な働き方支援:派遣先
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:自分で提案すれば変わることもありますが、提案できない人には難し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がでなく、昇給の期待が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:住宅補助、寮等といった手当はありませんが、福利厚生として年に1回、テー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:着実に成果を出せば正当に評価されると思います。資格取得した人に関しては
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、1年間の中で成果を出した分の結果になるので、頑張れば頑
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場によって勤務体系が変わってくるので、働き方は人それぞれで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
組織体制・コミュニケーション:スタッフフォローグループという技術の管理職で出来た
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は、女性でも上を目
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:実力主義の会社なので、女性でもしっかりと成果を出せば出世しやす
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