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三立化工機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月08日
企業カルチャー・社風:
新たな業種に挑戦したりなど今までのノウハウで新事業を展開したりなど新たなことに挑戦されている

組織体制・コミュニケーション:
上司との会議が月1であるためその場で色々と現状を伝える問題解決への提案などができる

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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 飲食事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月15日
企業カルチャー・社風：「まいどおおきに食堂」という社名の通り、お客様への感謝とお
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月11日
ダイバーシティ・多様性：結果を出している人。頑張っている人。が評価される土壌があ
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 茜部食堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション：上司とのコミニケーションは社員、パート、アルバイト
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、社長との距離感
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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 男性/ フィットネス事業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月18日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多いため、活気がある雰囲気です。お客さんとの
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