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株式会社アストリアの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーツ部門/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:高校卒業の人は寮完備退職金はあり今はなくなったが、勤続5年働いたらハワ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:社風は少し古い感じがしました。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた頃はまだ有給がなく、店長や先輩方の休日を優先し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーツ部門/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格などは一切ない接客スキルがあれば誰でも出来る。働きがい:
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:自信に繋がると思います。売上が上位になれば大入りが貰えます。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーツ部門/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金は思ったより出なかった。オフィス環境:大体駅の
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 54万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与はとても良かったと思います。評価制度:店舗で売上上位の人に手当てが
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には寮は一人一部屋と書いてあり決めましたが、
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:寮なのでとても良かったです。オフィス環境:私はルミネで働いていたのでと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーツ部門/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:大体年数働いたら副店長にはなれる。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:休みが少ない。ただ販売するだけが仕事ではなく、在庫管理や数字意識も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:自分が接客した洋服が売れると楽しいです。トーク力がないと売れないし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーツ部門/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:休暇はとりにくい管理職は年数を重ねれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーツ部門/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:管理者になるのは殆ど男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:アパレルならではの押し売り感と部下、同僚、上司との売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:接客販売の向上。支店が多いため店舗先で顧客層が違う。カジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:アパレル業界のわりには新入社員から先に年末年始などは休みを優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:店舗による顧客層により扱う商品が違うため希望店舗で働く場合は楽し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:外泊扱いなかなるため、帰省時にいちいち寮に申請書を出さなくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:会社の寮では寮生は火器取り扱いが禁止。自炊の自立がなかなかできな
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してからは、まず全員が同じ研修を行い、基本から丁寧に教えてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に、他のアパレルと違うところは、ディスプレー陳列、追加
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一人の新人に1年または2年上の先輩がつき、指導してくれます。 各店の店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:その月に欠勤等名ければ、15000円の通勤手当が誰でも付きます。 社割り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ノルマはないが、個人ごとに売上を競い合って販売する。トップス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売場作りを早くから任される。女子社員のほとんどは高校卒業後に入社、会社
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