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株式会社日本教育クリエイトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:
女性職員の数が多く、管理職に就いている女性の方も非常に多いです。また有休はもちろんですが、産休や育休の取得もしっかりとることができ、復帰される方も多いです。復帰する際もいきなりフルタイムで復帰することが難しい方もいらっしゃるので、そういった方は時短勤務をされたり、在宅勤務も活用しながら、無理せず働くことが可能な会社です。

回答者: 女性/ 医療事務(アドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:出勤、フレックスタイム、時短、リモートワークなど働き方に多様性
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職もかなりおります。中には時短でまかされているので、性
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回答者: 女性/ 広報事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性の役職者もある程度いる。子育てしながら働くワーママも多いの
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多い場所への派遣だったのですが、多少の融通はきくのでとて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:どちらとも言えません。人間関係だけで言えば良いと思いますが、お
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回答者: 女性/ 医療事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で構成されてるから、どうしても子どものことで、、、とか
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回答者: 女性/ リークルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性社員割合がまだ多いため、女性管理職者の割合も他社に比べ多い
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、働きやすいと考える。女性の管理職も多いと感じ
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回答者: 回答なし/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている女性は多い。時短勤務なども相談できるため、
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:育児休暇や産後休暇を取る人も多い。また復帰も問題なくしているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の役職者等も多くいるため働きやすい職場だと言える。 また、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなってきた。活躍次第では認められ、要職に就く
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:男性の管理職の方の方がやはり多いと思うが、女性の管理職の方もか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:育休は普及しているので女性には働きやすいと思う。時短制度も有効
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回答者: 女性/ RA(リクルーティングアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員の数が多く、かなり働きやすい。産育休からの復職者も多く
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:産休・育休は積極的に取れているし、戻ってくる人も多い。復帰直後
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回答者: 男性/ 営業・管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も役員もいらっしゃいます。従業員も女性割合が高いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性社員がもともと多いので、働きやすいのかと思う。産休育休から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:課長や主任に女性が多い、産休も取れるため、働きやすさはあると思
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社だと思う。女性の割合もとても多く、女性の管
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:産休及び育休等を取得している社員が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:少しずつ女性管理職も増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍する会社だと思います。女性責任者も多く、家庭を持
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介部門

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。休みはとりやすく、時短勤務してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあるので働ける環境では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい反面、育休産休を取る人も多く、時短勤務の方もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので顔見知りを増やすと楽しいイベントごとがある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。また女性社員も多いので女性ならではの休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の比率も高い会社なので、働きづらさは無いと思います。管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:全体を通して従業員が女性が多いため、子供がいる先輩もおり、育休
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:地域の営業担当の方から、直属の上司や同僚もほとんど女性でした。
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回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇が取りやすい。連休も事前に希望すれば取れ
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回答者: 女性/ 看護補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、何かと面倒な事はあります。仕事と割り切っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:産休、育休、突発的な休みは取りやすい風土。他の社員が埋め合わせ
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