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株式会社日本教育クリエイトの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療事務(アドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に思っていたより、手厚いフォローであったり一人一人に向き合ってくれる所は、いい意味でのギャップであったかと思います。常に人に優しく人情に厚い会社だと感じています。利益を優先に考えるのではなく、現場のスタッフの為、クライアント様の為に考えている会社だと感じております。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:同社の資格試験を受けた時に就職支援サポートがある
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先が大きな総合病院なので電子カルテも使いやす
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は知識や経験が積めればと思いましたが、就業
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医事課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:6ヶ月間働きながらプログラミングの勉強もできる枠
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回答者: 女性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務の仕事へのギャップよりも、先に派遣として
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務の専門的なスキルを学べると思っていました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、出勤体制、業務内容…全て違いました。入
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回答者: 女性/ リークルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前に、ネイルや身だしなみの規定について確認し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは比較的少なく、採用面接のとき
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:支社によるが基本テレアポで顧客を獲得するので、医
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり人材会社ならではの
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目のほとんどならとにかく新規営業のため、ひた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制は配属先によって大きく異なるため、そこに
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社した当時は、業務の丸投げやレクチャーも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い若手に責任ある仕事を任せてもらえるた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介部門

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な業務に携われるという印象だったが部署異動し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより転勤やポジシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこら辺の営業会社と違い、個人ノルマも無くアット
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人時、裁量をもって仕事ができます。アイディアや
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務といっても窓口で直接患者の対応をする仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目な人が多いが、それぞれ抱えている業務量も多
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回答者: 女性/ 外来業務科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外来業務科

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより定時で上がるのは難しいと思います。
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね求人通りの仕事内容でした。担当していただいた
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署には同じ派遣会社の人もいると伝えられていたが
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:さほどない。強いて言えば残業する時期としない時期
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休み
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職先を探していて、特に期待などは無かったですが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 受付/ 特になし

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の病院見学では時間帯的に穏やかでしたが、入
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回答者: 女性/ 会計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと成長出来る場所かと思いましたが、医療事務に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 武蔵野赤十字病院/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:カレンダー通り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、想像よ
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回答者: 女性/ 外来受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務が無資格・未経験でも可とのことで就業開始
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