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株式会社日本教育クリエイトの女性の口コミ

回答者: 女性/ リークルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい環境だと思いますが、営業職は毎月初スタッフの勤怠登録作業があるため、営業職である限り月初に有給を取ることは難しいかも知れないです。

多様な働き方支援:
リモートワークはしやすい環境です。
日々のスケジュールは自分で組むため、皆さん自分で在宅勤務の日を決めて、週2日程度は在宅勤務をされています。

回答者: 女性/ 医療事務(アドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:初めは何も出来なくても日々の業務の中で成長していきます。そん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業は、担当しているクライアントにより大きく異なる。10時間
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本8時間ですが、時短勤務で6時間からの方もおり、融通はかな
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目で手取り20万くらいであった。年数、役職によって給与は上がる。賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍に入り、社員間の交流は減った。元々は、年2
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回答者: 女性/ 医療事務(アドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:出社勤務だけでなく、リモートワークもあることに寄って自宅近くに
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:全国で異動できるかできないかで正社員は賞与が変わります。できない場合は
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回答者: 女性/ 医療事務(アドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:出勤、フレックスタイム、時短、リモートワークなど働き方に多様性
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職もかなりおります。中には時短でまかされているので、性
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回答者: 女性/ 医療事務(アドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思っていたより、手厚いフォローであったり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:既存営業だったので、派遣スタッフの顔合わせが土日に入ることも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は会社の業績が落ち込んでいてもグループ会社の恩恵で大幅に下がったり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:人はいいと思う。これも支社によるが、上司との距離が近いため
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与額は地域限定職の場合は上限金額が決まっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一分単位でのカウントのため残業代も一分単位で算出さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:既存事業が主であるため、関係構築が鍵になると思う。他より単価は高いが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:全国転勤者には住宅手当が出る。勤務地や条件により金額は決まっている。エ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、残業も人によるが新卒は考慮される部分がある
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回答者: 女性/ リークルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前に、ネイルや身だしなみの規定について確認し
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回答者: 女性/ リークルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性社員割合がまだ多いため、女性管理職者の割合も他社に比べ多い
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:休みは比較的に取りやすい。土日祝等は休みだったり出勤だったり様々でした
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給は基本好きに取ることができる。ただ、お盆休みはなく暦通り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:特別良い福利厚生はない。オフィス環境:コロナ禍の影響により、オフィス縮
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:まずはやってみて失敗もしながら成長していこうという風土のよ
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:1〜2年目は同期が本社に集まっての研修が年間通してある。働き
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:年次に関係なく仕事を任せてもらえる風土です。挑戦するかたは
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回答者: 女性/ 医療事務(アドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
オフィス環境:私の勤務する大阪支社は大阪市内の中心街に立つ誰もが知る駅前ビル。会
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:支社によるが基本テレアポで顧客を獲得するので、医
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回答者: 女性/ 医療事務(アドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の弱み:当社は人に寄り添い、人に優しく、一人一人の成長を願い、個々がずっと輝
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
オフィス環境:支社によってオフィスの綺麗さは異なるが基本駅直結の場所にオフィスを
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:男性の管理職の方の方がやはり多いと思うが、女性の管理職の方もか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:派遣会社。医療や介護福祉系に強く、新しくIT部門もできた会
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回答者: 女性/ RA(リクルーティングアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員の数が多く、かなり働きやすい。産育休からの復職者も多く
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:産休・育休は積極的に取れているし、戻ってくる人も多い。復帰直後
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