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株式会社ビー・アンド・ディーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~600万円31

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数31

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢27.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ビー・アンド・ディーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。一般的な通勤手当や退職金制度などはあるがそれ以外は労働組合もないのでどこかの保養施設やレジャー施設の割引があるなどプラスアルファでの福利厚生面は弱い。

オフィス環境:
店舗では普通の休憩室があり冷蔵庫やレンジなどあるので休憩スペースとしてはちゃんとしている。

株式会社ビー・アンド・ディーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:
通し勤務があるため店の営業時間にもよるが13~14時間拘束されることもありえる。また基本社員は1人のため、休憩中でも社員でしか対応のできないようなことがあれば遠慮なしで呼ばれる。
完全シフト制のため、休みに関しては店の状況にかなり左右される。土日も休もうと思えば休めるが、社員同士で相談して決めるしかない。どの店舗も基本社員が2人しかおらず、どちらかが休みのときはもう一方が出勤するしかない。

株式会社ビー・アンド・ディーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
以前は店長や店の権限で自由な売場作りができていたがツルはグループに入ってからはどんどんと棚割りが共通化してエンドなども企画通り作るのが基本になってきた。その中でのアレンジは多少なりともできるが以前みたいな自由度は無くなった。
それに伴って挑戦する機会も少なくなりどれだけ利益の取れる商品を販売していくかがメインとなって面白さは無くなったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
一部の店ではアルバイトや正社員で中国人スタッフの雇用などもあり国籍によって出世できないなどはなく実力があればどんどん上に登用される、また女性店長も多くいるので性別による差はない。特に業態上女性の感性や目線は大切になってくるのでこれからもどんどんどん増えていくと思われる。

株式会社ビー・アンド・ディーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:
女性の店長も多くいるので男女でキャリアに差はあまり感じない。力仕事が多いので人によっては働きづらさを感じることもありそう。社員に限らずパートバイトさんの男手に助けられること多々あり。
女性でも上を目指してくことは十分可能。

株式会社ビー・アンド・ディーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:
化粧品担当は、1店舗をひとりで回しているお店が多く、作業(清掃、前出し、品出し、新商品出し、売場作成、棚替えなど)があったり、販売目標も設定されていたりするため結構大変です。
ですが、指名してくださるお客様がついてきたり、お客様のお悩みを解決して喜んで頂けたり、売上目標を達成できたりなどやりがいを感じられる場面も多いです。

株式会社ビー・アンド・ディーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
自由な社風と裁量権が大きくふるえる為売り場作り全般が店長の責任において作れるため。

入社前に認識しておくべき事:
ツルハグループ入りした後はどんどんと棚割りの統一化、企画エンドやノルマの強化など自由度が一気に低下をしてお客さんの方ではなく上を見て仕事をする感じになってきた。

株式会社ビー・アンド・ディーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ ビューティー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗販売/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業展望:
ツルハ1色になってしまいそうであまり期待が出来ないです。

株式会社ビー・アンド・ディーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
残業代はしっかり出るので残業すれば店長でもそこそこもらえると思います。
ただ近年人手不足で1店舗あたり管理者が2人も揃わない状況で管理者不足。そのため兼任や店舗応援が蔓延しており、体を壊す人も増えてきました。5/16より親会社による吸収でさらに変化していく模様です。不安に感じている人は多いはずです。
各種手当も会社自体が解散するのでなんとも言えないが親会社の方が会社的には大きいので福利厚生はしっかりしており、労働組合もあるのでそこに関しては安心出来るのではないか思います。

評価制度:
特にないがあまり教育がしっかり行き届かないうちに管理者一人立ち、昇格させている感がある。新店舗が増えるのと古参の店長や従業員が毎月のように辞めていき、上げざるを得ない状況。そのため、数年前に比べると社員のレベル、スタッフのレベルはかなり低下したと感じる。クレームもかなり増えて店舗格差をなくす取り組みをやっているがなかなか埋まらない状況です。教育、教育と言ってるが教育する社員は教育されてない。そこに時間をかけることも出来ず、やることだけが増えて負のスパイラルに陥ってる。5/16から親会社の経営に切り替わるので社員、パート、アルバイトの大量の退職が予測されるであろう。