回答者： 女性/ 店頭営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
長年働いていても給料は上がらない。賞与は店舗の売上、忙しさ、会社の業績によって変わってくるので、暇な店舗だと少ないと思う。
評価制度:
評価制度も売上に応じて賞与が多少増えるだけで、給料は上がらなかった。管理職のポストが空けば昇進することもできるが役職手当は少なく、責任が増えるだけ。
長年働いていても給料は上がらない。賞与は店舗の売上、忙しさ、会社の業績によって変わってくるので、暇な店舗だと少ないと思う。
評価制度:
評価制度も売上に応じて賞与が多少増えるだけで、給料は上がらなかった。管理職のポストが空けば昇進することもできるが役職手当は少なく、責任が増えるだけ。