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株式会社産業編集センターの口コミ一覧ページです。株式会社産業編集センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社産業編集センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：慢性的な人不足、業務過多なので、忙しいです。繁忙期は業務が10時以降に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の仕組みがどうなっているのか、末端社員には伝わってきません

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：土日と祝日はきちんと休みを取れます。仕事を持ち帰らなければの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

新規事業への取り組み：創業30年、老舗の社内報制作会社です。これまで紙媒体を中心

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義であり、成果を出せばボーナス等にも反映されて

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回答者：男性/ AE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:女性もどんどん活躍していた印象で、男女の差は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：激務の割には薄給だと感じた。同世代の中では普通か普通よりもややいいくら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給水準は低いと思います。評価についてもリーダーの主観が多く、場合によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内にコミュニティスペースなどない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

仕事内容：大手企業から依頼された仕事を任されるため、やりがいはあります。制作会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：自社ビルを購入し内装も全部やり直し、空調も最新式に変えたのでとても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：女性も忙しいときは遅くまで働くことがあります。特にライターやデ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：早くからプレゼンや企画案を任されることがあるため、背伸びしてがんばらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小の制作会社にしては、安定していて、給与水準も高いほうだと思います。

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回答者：男性/ ライター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:新卒重視の社風のため、中途社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】11時50分からなので、お昼のピー

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし。職種によ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】楽しそうに働いている人が多かっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：過重労働が当たり前だった。仕事量が多く、しかし人は減る

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：産休、育休は非常に取りやすいです。子持ちの社員が多いチームでは

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】いい意味でも悪い意味でも突き抜けている人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

オフィス環境：現場で働いている人は、皆真面目で良い人が多い。自社ビルでスペース的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

オフィス環境：フロアーごとに、人数にばらつきがあり、レイアウトに余裕がないフロア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

オフィス環境：特に良い点はあまりないかもしれません。強いて言えば、ドリンクの自動

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：上司部下という関係をあまり感じない。フラット。ギスギス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の活躍・女性管理職：昇進や役職について、性差を感じたことは一切ない。実力と政

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社時研修はしっかりしている。その後も必要に応じて研修があるため、ス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：社内広報の専門会社なので、様々な社内コミュニケーションツール

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：チームによって残業時間が異なります。少ないチームに当たればラ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：役職名をつけて呼ばない、意見を言いやすいフラットな雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：男性、女性の違いで待遇が変わることはない。制作スタッフは半分は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：特に女性が働きやすいといった環境ではないかもしれません。いい意

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社産業編集センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shc.co.jp/
所在地	東京都文京区千石４−３９−１７

従業員数	140名
設立年	1980年
資本金	40百万円
代表者	相山早苗
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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