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株式会社水野プロダクションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ディレクター/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:
デザイン業務にしては休日などは取りやすい。

多様な働き方支援:
フレックスタイム。テレワーク。多様な働き方ができる。副業はグレーな部分はあるがやっている人もいる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:今現在ではフレックス制度を採用しており、その中で自分で組み立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入により今まで以上に各々のペースで仕事に取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:個人での作業が多いので、自分のペースで仕事をする事が出来ます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は20~30時間。この数字が多いか少ないかは人そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
多様な働き方支援:一人一人抱えてる案件が異なるため、時々仕事量のバランスが悪くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
多様な働き方支援:働き方は自分で考えていく必要があると感じています。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制になったことにより、(良い意味で)22時以降の残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:担当する案件の忙しさ次第ですが、残業が発生することが多々あり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制なので、基本的には土曜、日曜の休日は保証されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大手企業のグループ会社としての立ち位置だが、かなりグレーな部... 続きを見る
3.0
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3.4
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