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回答者別の社員口コミ（三菱電機照明株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 開発/開発/主事 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発/開発/主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
730万円 42万円 5万円 150万円
年収 730万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:テレワークはなく、在宅ワークは認められていて、必ず自宅でなけ
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2022年09月26日
多様な働き方支援:リモートワークが全社的にも推奨されており、スタッフ部門人間は、
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2021年06月04日
事業の強み:三菱電機グループのスケールメリットを生かした販売。事業の弱み:会社独
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2021年06月04日
成長・キャリア開発:基本的に教育するという文化はなく、勝手に育てばよいという文化
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:近年は売上が悪いため、あまり残業もなく比較的過ごしやすい生活
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2021年06月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、社員食堂、独身寮、財形貯蓄、社員持株会など
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
事業の強み:顧客のほとんどが三菱グループの関連会社であるため、不景気でもある程度
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーなのに専門知識や業務スキルに乏しい管理職
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
成長・キャリア開発:会社で専門知識や業務スキルを教育しようという仕組みは全くあり
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:間接部門は残業が非常に多く、ワークライフバランスは取れていな
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助(8年間)、独身寮(単身赴任も可)など一
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
730万円 42万円 5万円 150万円
年収 730万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
給与制度:年一度の定期昇給があります。(4月)賞与は6,12月の2回あります。ま
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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員は、2年間の育児休暇、小学校6年生まで短時間勤務が許可
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性にとっての産休、育児休暇はもちろん、小学校卒業までの短時間
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三菱電機照明株式会社のカテゴリ別口コミ（129件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(18件)
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