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社会医療法人大道会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:
学びたい姿勢がある方はいくらでも勉強させてくれると思いますが、業務が多く意識が高くても頑張ろうとしすぎて精神的にしんどくなってしまう動機が何人もいました。真面目すぎると追いつめられるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
私のいた病棟は、看護師の方がかなり性格的にきつい場合が多く、リハ職の新人は疲弊していました。上司は、直属の上司次第です。科長クラスになるとどの方も話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が比較的多かったです。多様性はそれほどまで感じませんでしたが、もしそのような方が入ってきたら受け入れられる雰囲気はあると思います。

回答者: 女性/ 医療専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:ローカルルールが多く、独自の雰囲気はある気がします。合わな
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:病院自体は綺麗。組織体制・コミュニケーション:人が多く、性
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:比較的上の立場の
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回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:面談などの機会がこまめにあるため、管理職含む上司と
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:いろんな意味で昭和的。ここ数年で少しは柔軟になった。組織体
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはありますが、プライバシーの保護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制:患者さんにとってはいい環境。比較的綺麗で、設備のある施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制:自分のテリトリーを持ちたい人や自分のやりかたを持ちたい
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