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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:
勉強会や症例検討会など毎週のように開催されており、学びの機会は多い。勉強会は、1-2週に1回程度業務後に1時間開催され、残業代もきちんと出る。
症例検討会は毎週1回開催され、業務時間内に設定してあるが、時間が伸びることもあり。また、月に1回程度協会のポイントがつく院内症例検討会もあり、他の病院にはなかなかないメリットであると思う。
個別で上司に担当患者の介入について相談できるシステムもあるので、業務での不明点も相談しやすい。
学会や勉強会への参加も申告すれば1人あたり年1回分支給してもらえる。
学会発表時もお願いすれば、サポートしてくれる上司、先輩も多く、参加しやすい。
キャリアアップは基本的に、経験年数次第なところがあるので、役職につきたいのであれば長く働く必要がある傾向にあると思う。
回復期のイメージが強いが、一般病棟や地域包括病棟、通所、訪問もあり希望が通れば異動可能なため、様々な経験を積むことができる。
異動希望は年2回アンケートがあり。希望通りの異動にならず、退職する人も多少いる。
また、系列で小児メインの病院や老健もあるので、希望すればそちらにも移動可能。
勉強して様々な経験を積みたいならお勧めの職場。

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日は月に最低でも8回はあります。ワークライフバランスについ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2025年03月01日
成長・キャリア開発:職種問わず、研究が好きな職場のため、必ず研究課題を任される時
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:学びたい姿勢がある方はいくらでも勉強させてくれると思います
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 30万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に給料は安いが、院内の勉強会は多く学べることが沢山ある。また、小
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は高いと思いますが、希望が通らず出勤しなけれ
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回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間の内1時間休憩あり。早出や遅出も場合により有
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金は支給ありますが、安い印象です。その他の福利厚生はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:ローカルルールが多く、独自の雰囲気はある気がします。合わな
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:退職金は3年働くと出ます。寮もありますが、2年間のみなのでそのあとは自
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:回復期リハがメインの病院なので、高齢化が進む地域密着型で需要は高まり
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:病院自体は綺麗。組織体制・コミュニケーション:人が多く、性
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:比較的上の立場の
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回答者: 女性/ リハビリ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:面談などの機会がこまめにあるため、管理職含む上司と
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。入職してから3週間〜1ヶ月かけて研
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2025年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。休み希望も比較的取りやすい。よっぽどの事がない限
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい。シフトは希望休は出せるためある程度希望が通
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:住宅補助はありました。病院の寮もあります。通勤手当も制限はありますがで
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は安いほうだと思います。残業代は申請分しっかり反映されますが、部署
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他の病院の同じ職業と比較して、給与は安い方。賞与年2回あり。社会保険、
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口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 女性/ 医療専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:お給料は低いです。賞与は年2回ありますが少なく、コロナ禍以降毎回厳しい
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設

2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:企業型iDeCoがあったかと思います。また、同医療法人内で医療機関での
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は夜勤をする事でまずまずなところですが、割にあった業務量かと言われ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:介護士、看護師共に定時で帰れることが多く、有休消化率もほぼ1
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設

2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は低いと言われていましたが、介護士は処遇改善交付金が賞与期に一緒に
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回答者: 男性/ リハビリテーション職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は雇用契約者通りですが、定時になる前に職員がカードリ
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回答者: 男性/ リハビリテーション職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:退職金は勤務年数に対して驚くほど少なかった記憶があります。通勤手当は上
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は他の病院に比べて低い。夜勤手当がついて生活が出来る給料しかない。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:キャリア的な成長をするきっかけは、部署異動するしかないと思う
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 老人保健施設

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:退職金制度あり。あと法人型のiDeCo希望者の加入はあったかと思います
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金は3年目から支給されるか10万円程度。長く勤めてもその程度しかな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:病院はワークライフバランスをかがげていたが人員不足により残業
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げは診療報酬の制度に基づき点数化されているため、いくらサービス(
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:多様な施設があるので互いにカバーできる事業の弱み:あまり特徴、売りが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:有給、社会保障はきちんとあります。互助会もありましたが、あまり参加して
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