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朝日アルミニウム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:仕事ができれば挑戦する機会はあり。ただ出来る人が苦しくなる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:古い。硬い。組織体制・コミュニケーション:上司と気軽に話が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:夏場は現場がかなり暑いので昼休憩が10分延長された。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:若いうちから様々な業務に携わりやりながら覚えていくスタイル
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は中々ありません。部署によって様々です、一部を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:仕事をこなす人、出来る人に仕事が集中します。到底、36
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いとは言えませんが、社員どうしの仲が良く、管
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回答者: 男性/ 放電加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある人には挑戦させるが話が回ってこないこともある組織... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スチール事業部/ なし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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