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回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:
神戸製鋼からの下請けなので、何も強みがない

事業の弱み:
親会社の業績によって、売上も変わるので、ボーナスにも影響ある。

事業展望:
親会社の神戸製鋼次第。神戸製鋼の業績が悪くなれば、どんどん給料。ボーナスが減っていく。個々でどうにかなるレベルではないです。

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:業務はロボットと同じなので、自分で考えて仕事をすることが無い
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休暇は取りやすい。配属部署により多少前後する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は繁忙期、月末月初以外は取りやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:住宅補助なし、オフィス環境:休憩する場所でもゆっくりと
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金あり。住宅補助、家族
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:何も無い。事業の弱み:立場が上の人は、就業時間内はダラダラしているの
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:一応土日休みの週休2日制だが長期休みなどの週は土曜日出勤でそ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い会社だった。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金、家族手当はあったが期限付き。住宅補助は無かった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:上司が不在がちで、社内外の打合せ等で数日連絡を取れなかったりしたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:多くの女性が担当する事務系のポジションを派遣社員で回していて、ある時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:工場内はおじいさんばかりなので、木材加工という事業内容からしても、キレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
成長・キャリア開発:仕事を縦割りでがっつり任されたので、その分野の仕事については
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:縦割りで仕事を任されるので、仕事をする中でのやりがいは感じやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:私の部署に限っては、上司が私の仕事内容についてすべて知っていて、私の
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