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株式会社ウエストビルドの女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
事業の強み:
輸入住宅という他社、関西で施工できる会社が少ない、海外キッチンなどの仕入れもできる点や輸入部材を使用し建築できる知識力があるところは強み。家を構成する部材に輸入品を取り入れていることもあり、またデザイン性の高さを認められ海外から意見を聞きたいと訪問されることも、一目置かれれている点は多種多様な文化、人種の方との触れ合いもある、

事業の弱み:
高齢化しているのでその技術力、知識力をうまく若い世代に受け継いでもらえるようしていければいいなと思いますが、特に大工さんは人手不足なのでこの部分をどうすればうまく繋げていけるのかが大きな課題となっています。

事業展望:
時代の流れ、ニーズをうまくつかみ取り、まだまだ成長できる会社だと思っています。
一度は止まっていた輸入キャビネットの流通をもう一度復活させ、長く後世に受け継いでもらえる家づくりを多くの方に提供できるように日々努力しているのでその活動は今後大きな成長につながると感じています。

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:ウエストビルドの家づくりである「建築」を通して暮らしの満足
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよくするも悪くするも自分次第だと思いま
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があります。建築士や宅建士、インテリアコー
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分たちが頑張った分、成果が出た分反映されるので働き甲斐、やりがいが給
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、資格取得手当てなどがあります。NISAやイデコな
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。入社時には社内にはペット
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすく活躍できる会社だと思います。建築では女性の力が大きく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
成長・キャリア開発:お客様ありきの仕事。多くの方の人生設計を元に家づくりをする為
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月04日
働きがい:色々な人との出会いがあり、出会った方々の大切な夢を叶えるお手伝いをさせ
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