回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は業績評価で月数千円程度、あまり大幅ＵＰは見込めない。
賞与支給日には社長へお礼の電話をするという習慣もある。違和感を持つ人もいる。
評価制度:
実力主義と言いながら、成功事例で目立つことはあっても、実際は昇進・昇格につながる事はない。
昇給は業績評価で月数千円程度、あまり大幅ＵＰは見込めない。
賞与支給日には社長へお礼の電話をするという習慣もある。違和感を持つ人もいる。
評価制度:
実力主義と言いながら、成功事例で目立つことはあっても、実際は昇進・昇格につながる事はない。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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