回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価は、年功序列ではなく実力主義です。
給与改定は年に1回、4月にあります。
評価内容としては、自業務を円滑に進められる事は勿論ですが
新たな企画提案や、改良改善の提案なども評価対象になります。
どんなポジションであっても、自業務以外の事であっても改善提案の声を上げられる制度もあります。
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
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