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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
仕事以外でもコミュニティーを積極的に作って集まっている印象です。モビリティーだけでなく、アウトドアなども一緒にやってます。

組織体制・コミュニケーション:
総体的にはよい傾向だと思いますが、まだまだ若手からベテランまで研修や教育で改善していける部分はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
グループ全体としても積極的に推進しています。

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:挙手すれば、担当になれるし、海外へ行きたいという要望を出せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:福利厚生が強く、安心して働ける社風なので、そのあたりは問題ないかと思
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:世界各国に熱烈なファンがいるため、売れないことは無いです。また、新し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば様々な研修に参加できる環境だと思います。Eラ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい雰囲気だと思います。自分である程度業務
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:親会社にほぼ準じているので充実している方だと思います。時代の変化に応じ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本は8時17時の日勤制となっており休日は基本完全週休2日制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:資本が多く新規開発に関しては躊躇なく行っている。事業の弱み:社員への
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:完全年功序列制。結果を残しても職務年数に沿っての昇級がほとんど。評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。大企業なだけはあると思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みです。工場カレンダーというもので祝日出勤の
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある企業なので、やり方が古いと感じる工程や
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:決して高くはありませんが、定期昇給もあり安定していると思います。評価制
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは充実している方だと思います。ただ、もっと柔軟
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:バイク知識、パソコンでの知識は多少はつく。働きがい:そこそこ
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:お子さんの急な発熱や体調不良など、特に嫌な顔をする人もいなく、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は体育会系かと思っていたが、思っている以上
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性でもデザイン課であったりデスクワークもらあるので働ける環境
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
働きがい:自分の携わったものが世界中で販売されていくのはすごく働きがいがあります
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと飲み会があるのかと
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:寮も工場から数駅離れた所で借り
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与年2回、カフェテリア
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務経験や操作知識がなくても教育してくれる。 教育係もついてくれるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。社員のボーナスは多く厚待遇 残業が多いので派遣社員はもう
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