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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:属人的な技能や知識で仕事を進めている部分が多く、中途入社者にとっては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:特に女性だから働きやすいという点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:仕方ないかもしれませんが、女性のマネージャー格、リーダー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:仕事内容は、あまり明かしたくありません。仕事自体は楽です。精神的にしん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休中の方が複数おり、復帰して活躍している方もいま
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:新規施策の提案もプレゼンテーションをきちんと行えば、前例や慣習に囚われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:もともとの年間休日日数が少ないうえ、さらに休日を利用しての強
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口コミ投稿日:2017年04月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
成長・キャリア開発:仕事の幅が広いので色々な情報が入り知識が増えます。自分の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】通常業務に響くほど社内イベントやその準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:時期や部署などによりますが、有給休暇は比較的取得しやすい環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によって仕事が分かれているので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:当時は、研修という名目で海外に行く事があり、行った先で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新人の間はお互い大変さを知っているからか、仲良しすぎる
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月ごとの目標売上を達成すると報酬が出ます。しかし、最近は売上が芳しくな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】内外部のビジネスセミナー、海外工場見学ツアー、
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