回答者： 男性/ 不動産関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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湘南ミサワホーム株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
44件湘南ミサワホーム株式会社の口コミ一覧ページです。湘南ミサワホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、湘南ミサワホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月24日
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 男性/ 湘南ミサワホーム株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月14日
口コミ投稿日：2020年02月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2020年02月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月14日
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2024年06月27日
回答者： 男性/ 湘南ミサワホーム株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2024年10月24日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
湘南ミサワホーム株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）
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湘南ミサワホーム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 湘南ミサワホーム株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
完全週休2日制なので、しっかりと休める。
お客様に対しての仕事なので休日出勤もあるが、しっかりと振休も取得できる。
有給取得についても、会社から推奨日の提示や上長からの指示もあるため、取得しやすい環境下といえる。
多様な働き方支援：
営業の場合、現場からの直行直帰が承認されるケースが多い。
子供をみなければいけない時など、家庭の事情がある場合はリモートワークも許可されているため業務に対して柔軟に対応ができる。また、上長もリモートワークをする場合もあるため、申請がしやすい。