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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:
資格の支援制度はありません。
施工管理技士などの資格をとれば一時金がもらえるみたいです。
が、毎月の給料には反映がないみたいです。

働きがい:
様々な工種に触れることができ、色々なタイプの現場に行くことができるので視野は広がると思います。

回答者: 男性/ 防水部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:研修等はいっさいなく、いきなり先輩について行く形でした。自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業界では給与面では少ないと感じられる。年功序列なので昇進は安心する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:土日は現場も止まるので基本的にに休みをもらえる。現場によって
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回答者: 男性/ 防水部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日休み。有給等は申請しやすかったです。朝は早く、夜は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:仕事の段取り次第ですけど休みはとりやすいと思いますよ。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 防水部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 3万円 5万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:手当等は手厚く、福利厚生も気をつけていたと思います。評価制度:若い人が
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回答者: 男性/ 防水部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすい環境だとは思います。産休等もたまに取られて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当もありますが、いつの時代の基準で作られたもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:会議室あり共有スペー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:事務職以外で女性の方はいません。建設業界全般にいえることですが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:人は良いです。カルチャーとして
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