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さがみ農業協同組合（JAさがみ）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。さがみ農業協同組合（JAさがみ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、さがみ農業協同組合（JAさがみ）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係　融資担当/ 上級職

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:
上司やみんな優しい方ばかり

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力が皆高く、自分があまり気を使う必要がない

ダイバーシティ・多様性:
男女ともに半々ぐらい。

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。改善案や企画等は全て認められない。組織

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:古き良き会社であるため現状を維持していくような体制である。

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれそう。組織体制・コミュニケーション:人にもよ

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回答者：男性/ 外回り営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:年功序列の古い体制です。体育会系な面もあるので、苦手な方は

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店業務/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:保守的な上司が多いので新しいことに挑戦するのは難しいです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境ではない。年功序列のため、若いひとの意

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回答者：女性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:数字には追われます。営業の場合、目標達成しなければ評価にマ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は非常に良い。困ったことなど相談しやす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用はそれなりに行っており、配慮されているように

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

組織体制・コミュニケーション:支店によりますが、うちはとても

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:相互扶助という建前ダイバーシティ・多様性:積極的に採用して

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:根性論、やる気次第でなんとでもなるような風潮です。組織体制

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:古い体質であるが、人が良い職員が多い組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

組織体制・コミュニケーション:支店間での関わりは、同期や仕事をしたことがある人同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

組織体制・コミュニケーション:1〜4年のスパンで異動があるので、ある程度勤続年数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係か第一。ただし嫌でも異動すれば違う人間関係が築

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定年までを考え長く働くには最

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員には改善できないだろうけど、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】農協はちょっと準お役所的なとこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あんまりないです。数字に追われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】役職員のジュニアが多い。魅力ではないけど

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3.0

沖縄県那覇市壺川２−９−１

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2.7

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官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が強く残る。組織体制・コミュニケーション:業務... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.8

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官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	さがみ農業協同組合（JAさがみ）
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	http://ja-sagami.or.jp/
所在地	神奈川県藤沢市湘南台５−１４−１０

従業員数	979名
設立年	1995年
資本金	5060百万円
代表者	大川良一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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