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さがみ農業協同組合(JAさがみ)の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
渉外担当者はノルマ主義。目標は上司と相談の上決定すると聞かされていたが実際にはトップダウンや頭割りで数字を割り当てられ、目標必達を課される。
窓口担当者もノルマがあり、それなりに数字をこなすことを要求される。

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:JAというと堅苦しいイメージがありましたが、実際
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:外回りはやることが非常に多いです。想像していたよ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:渉外担当者はノルマ主義。目標数字は上司と相談のう
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:相互扶助の理念や組合員の方のためというのを散々入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログ。手作業な仕
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は払わないといけないし、組織の存続のため利益
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:達成しなければいけない項目がとても多いことにギャ
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回答者: 男性/ 窓口・後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:地元に貢献できる、大学で学んだことが活かせると思った、安定していそうな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:農業に関する部署もあるが、実質は銀行兼保険会社と
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回答者: 男性/ 窓口・後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に閉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:【入社の理由】実家が元農家であること、また友人が皆、農家
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