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株式会社ロピアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
795件
株式会社ロピアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ロピアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを795件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロピアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部
3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事労務/ チーフ
4.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ チーフ
3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ 精肉事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜
3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉
3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果
3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 精肉事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
4.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部
3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 男性/ レジ打ち/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 惣菜
4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 惣菜部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
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3.4
東京都目黒区青葉台2−19−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とても健全な企業で、とても風通しがよいです。挑戦する機会にも...
続きを見る
2.9
大分県大分市府内町2−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 食品バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:老舗百貨店ということもあり、保守的で、昭和の企業風土を色濃く...
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2.6
愛媛県松山市東石井1−7−13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地元では名前が通っている企業である。グループ企業としての安心...
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3.2
新潟県新潟市中央区八千代1−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休日出勤や残業した人がえらいという風潮がある職場です。休憩室...
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3.4
宮城県仙台市青葉区一番町3−2−17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】長く働いていて、なんでも知っている先輩がたくさ...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい6−3−6
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によるみたいだけど、人間関係の揉め事が耐えない。社員より...
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2.6
神奈川県横浜市西区北幸2−9−14相鉄本社ビル4F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事勿れ主義である。組織体制・コミュニケーション:私が配属され...
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2.9
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−1−43
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:分からないところはすぐに教えてくれ、責任をもってサポートして...
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3.5
熊本県熊本市東区上南部2−2−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】その職場環境に大きく左右されますが...
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2.8
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休み時間は、労働時間により45分とか1時...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロピアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉事業部/ 一般社員
会社が2030年に売上2兆円目指しているので、色々挑戦できる機会がある。
自分のスキルアップしたい方は、向いていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、全体的に若い社員も増えてきているので、コミュニケーションに関して和気藹々とやらせてもらいました。
ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生などの受け入れもしており、実習生が母国に帰国しても、技術を継承できるように、丁寧に指導しております。