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株式会社小田急百貨店のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:
首都圏生活主要圏の駅隣接の立地条件の良さ、は大きな強みであるといえる。今後新宿店の建直しにより、百貨店業としてどういった展望があるかは分からないが、立地条件の良さを活かし時代にあったサービスを展開する力を養うことができれば、成長できると思う。

事業展望:
百貨店業界全般にいえることだが、インターネットショッピングの普及や郊外SC店舗などに顧客が流れる事により見通しは良くないと考える。自社で、eコマースビジネス的な試みがあるようだが、商品ラインナップや利便性等の部分で他の企業と競争するには抜本的改革が必要になると思われる。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:百貨店の業界では平均的と思います。多くが離職した後なので、いろんな人に
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:新宿店がクローズし、売場の大幅減少に伴い売上も減っているが将来に対し
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:ベネフィット会員他、退職金も年齢、職能給に応じて計算されている。住宅補
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:親会社が鉄道会社であることが信頼や安心に繋がる。コロナ禍で、どの会社
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回答者: 女性/ マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇調整も所属部署次第。どの部署でも有給休暇はほと
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回答者: 男性/ 出納/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:良い意味で優しい、のんびりした人が多く会社の雰囲気はとても
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:半期ごとの評価を元にして、等級ごとに序列をつけた指数をもとに定額で払う分と
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、基本は平日であるが、部署により、木、日曜日が固定
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:お客様にも、従業員通しでも、親しみやすさが、特徴です。組織
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:一カ月単位でのシフト勤務。担当部署により、曜日固定での場合も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:今は非常に売上等が厳しいので、特にないです。ただ立地は強みであるので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:所属や上司により残業時間のばらつきが大きいが、全社的に削減傾
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当全額あり。退職金あり。住宅補助や寮はなし。傷病時や産休・育休に
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回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・・・年1回。全体の昇給率は営業利益と連動して決定する。個別の昇給
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 1万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスは夏と冬で1ヶ月分ずつコロナ禍ではボーナスが出ない時期もあった
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回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:保守的ではあるが、革新的な人もいて、きちんと評価もされてい
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定通りです。休みも、しっかり取れます。休み希望は
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業は極力しないことが前提。部署により、年間残業時間の設定が
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:組織顧客の数。2029年の新宿西口開発にからんでいければ将来性にも期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:親会社との絡みが豊富でありそれが唯一のストロングポイントと捉えていま
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回答者: 女性/ フロア運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業は極力無くすという風土があるものの、個人差と部署差が大き
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回答者: 女性/ グループ会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方ではないが、年に2回10連休が取得でき、旅行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回賞与:近年は年間2ヶ月各種手当:通勤手当、時間外労働手当、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:鉄道会社の100%子会社であること。事業の弱み:新宿店の本館がなくな
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:穏やかで親しみやすい反面、緊張感やスピード感が少なく、おっ
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回答者: 女性/ フロアリーダー、アシスタントバイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロアリーダー、アシスタントバイヤー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:保守的。上司や部署にもよるが、新しいことにチャレンジする事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格をとって自分を高めようという風潮は感じられないし、資格取
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しは、悪くない。割と、言いたいことは言える社風である。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 6万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:そもそもの年収ベースが低い。年功序列感が強い。上が詰まっているため、昇
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の弱み:新宿店本館建て替えにより売場面積は大幅に縮小した。今後、新たな高層ビ
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦やイノベーションを期待される風土に変わってきている。風
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、最近は、新型コロナの影響で、ほとんど、出ていないのが実情。コロ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の部長職もおり、特段男女だからという差はありません。結果と
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:上長の判断による。土日祝休みの企業ではないため、シフト調整な
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