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株式会社小田急百貨店の口コミ一覧ページです。株式会社小田急百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを562件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小田急百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:小田急グループの研修や人事の研修は、しっかり整っており、充実

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回答者：男性/ 労働組合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休みもしっかりとれるが、シフト制なので固

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回答者：女性/ フロアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:人の温かみがある社風。野心を持っている人は少ない印象。組織

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回答者：女性/ フロアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

勤務時間・休日休暇:シフト制のため、生活リズムが崩れやすい。希望のお休みは通るが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:かなり厳しいと思います。百貨店という業態事態に限界があり、も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、シフト手当などがある残業代も申告通り出る評価制

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:のんびりしてる人が多い。親しみやすい社員が多いと言われる。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

勤務時間・休日休暇:休日はとにかく取れる。ワークライフバランスはとても良い。販売

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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外商営業部/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2020年07月27日

勤務時間・休日休暇:法人営業については、百貨店の中で唯一土日休みでほとんどカレン

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:同業他社と似ていると思いますが、女性が多い会社ですので、管理職

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:産前産後休暇や、育児短時間勤務などの制度があり、女性は子育てし

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月09日

事業の強み:グループ会社として親企業の保護を受けてきたのでそこは今までの強味。し

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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外商営業部/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年に2ヶ月分。小売が業績わるいので、ボーナスもずっと低い水準

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月09日

勤務時間・休日休暇:年間取得は少ない。多様な働き方支援:現場に人がいることが大前

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

賞与:数値（業績）と、職務に対する査定でランクが決まっていました。ただし、結果で

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回答者：女性/ フロアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:通信教育の経費を半分負担してくれます。また入社2年目までは四

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

事業の強み:小田急グループであることと、立地の良さは強みではある事業展望:コロナ

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回答者：男性/ まね/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

勤務時間・休日休暇:営業時間に、併せて勤務になり繁忙期など部署によって勤務の仕方

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:半期に1度通信教育一覧の冊子が配られ支援制度あり。働きがい:

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:商品の知識は増えるが、あまり外で役に立つものでもない。強いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長クラス

2.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

勤務時間・休日休暇:店頭はシフト制早番と遅番が基本本部は木曜・日曜休みが基本多様

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格手当などは特になし研修は以前多くあったが、売上の厳しさや

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制働き方は自分には合っているが部門によるかもしれ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

福利厚生:ベネフィット・ワン（年3万円）、退職金あり、住宅補助や社宅はなし、財形

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:年に1回でした。目標シートの課題達成度・数値目標・職務（グレード

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部/ マネジャー

2.3

口コミ投稿日：2024年08月18日

福利厚生:住宅補助無し。通勤手当有り。退職金制度有り。寮無し。オフィス環境:最小

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回答者：女性/ フロア運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
371万円	27万円	0万円	26万円

年収	371万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:昇給（年一回）賞与（年二回）、通勤手当、残業手当評価制度:相対評価。担

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇降給年１回、賞与は基本年間２ヶ月、遅番手当（シフト勤務者）、残業支給

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

勤務時間・休日休暇:シフト制であり、後方支援部門の方は基本的に木曜日と日曜日がお

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:昇進・昇格の審査は年１回行われる。ランクに応じて研修参加など基準をクリ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	24万円	8万円	98万円

年収	392万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	98万円

給与制度:典型的な年功序列。年齢が行けばいくほど給与は上がる。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:通勤手当は基本、全額支給。寮は、以前はあったようだが、今は、ない。住宅

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:週休2日制、年2回有給を絡めて10日間の連休が取れる希望も比

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価も昇給もともに年一回。個所に立てる目標について、四半期毎に確

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ マネジャー

2.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:シフト制。早番、遅番、通し等。残業はミニフレックスで相殺を要

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会社名	株式会社小田急百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.odakyu-dept.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区西新宿１−５−１

従業員数	550名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	中島良和
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4695件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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