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株式会社一平不動産の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
毎年1回給与査定があり、昇給は普通にあります。賞与も出ます。年二回

評価制度:
向上心のある方は、とても向いています。社長はカリスマ性のある方で、ご高齢ではあるが、とても勉強になる。他社では回ってこない話が舞い込んでくる。

口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:宅地建物取引士を取ると資格手当が出る。評価制度:どこの会社もそうだが、
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株式会社一平不動産の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:通勤手当は、全額出る。住宅補助や寮などは特に無い。退職金は無いので、自
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金は無し。交通費は全額支給。社会保険完備。オフィス環境:駅から近く
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都港区赤坂1丁目1-1ザイマックス赤坂111ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:どちらかといえば年功序列のように感じる。基本的にインセンティ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿5−8−1日神ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:営業は実力主義で、売上の良い社員が上に行くという感じです。売... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2−23−14
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社した当初は年収は高くありませんでしたが、実力を認められる... 続きを見る
3.0
神奈川県大和市深見3861
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他の不動産会社と比べると固定給が高く、歩合給が少ないです。少... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座1−8−16銀座アスタービル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほぼない。賞与は成果に応じて年齢関係なく支給される。手... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代は40時間分まではしっかり支給してもらえます。それ以上... 続きを見る
3.4
東京都北区赤羽1−6−5KAZAMAビル3F
不動産・建設・土地活用
3.0
東京都渋谷区恵比寿1−18−18東急不動産恵比寿ビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給とは別に歩合があり1年目でも1000万も超えることがで... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座6−10−1GINZASIX11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業が歩合給で契約を取れば上がるが、管理職になると自分で売り... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−16−4品川グランドセントラルタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はいいです。ただ、会社に人生を捧げなければ成長したり金を... 続きを見る

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