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株式会社シティトラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 官公庁のCC、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:
現場責任者は運次第。
担当者に関しても運次第だが基本的に優しく、丁寧で気遣いができる方が多い。
今の担当者の方は当たりだと思う。
ただ、担当者の方も色んな現場を行ったり来たりしているようで、なかなか捕まらず、電話で話して終了することの方が多かったりする。

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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:全体的に連携が取れてないことだけはとても伝わってき
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：真面目に努力して仕事していれば、上長がしっかりフォロー
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東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー
人材・教育・人材サービス
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企業カルチャー・社風:スタッフのフォロー役の人、営業の人、その上の役職の方まで情報... 続きを見る
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株式会社クロップス・クルー

3.6
愛知県名古屋市中区栄３−７−９新鏡栄ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当営業さんは話しやすい方でした。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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ジョリー・ロジャー株式会社

3.5
東京都港区北青山３−５−５ティアラ北青山ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社アテナ

3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−７御堂筋ジュンアシダビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:代々木オフィスの社員は全員良い人。現在は現場にいるためあまり... 続きを見る
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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービス

2.6
東京都渋谷区恵比寿１−２３−２３恵比寿スクエア１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:とてもよい環境で案件や職場も良くてとても気軽に相談できる場所... 続きを見る
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株式会社キャスティングロード

3.0
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人はとてもいい会社です。20代30代が多いので、悩み相談など... 続きを見る
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株式会社阪急トラベルサポート

3.6
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービス大阪１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 添乗派遣課
組織体制・コミュニケーション:課長が親身になって話を聞いてくれる。添乗員の先輩方も優しく分... 続きを見る
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株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

3.1
大阪府池田市満寿美町２−２５
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署と部署の壁があることは否めない。営業系と技術系では前身の... 続きを見る
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エールスペック株式会社

3.6
東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当してくださる方は親身に相談を受けてくれますし、定期的な面... 続きを見る
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株式会社サンキョウテクノスタッフ

3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸２２−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い考えに囚われてしまって、新しい考え方、意見を聞けない古株... 続きを見る
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