3.3

口コミ171件
年収・給与27件
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口コミ(171件)

年収・給与(27件)

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株式会社ヨコハマの平均年収は326万円、年収範囲は220～500万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ヨコハマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社ヨコハマの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
326万円	220~500万円	23人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	326万円
回答者の年収範囲	220~500万円
回答者数	23人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	332万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	280万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヨコハマの口コミを探す

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
釣行支援があり、プライベートの釣りの手当が大きく新しい釣りに挑戦しやすい環境があります。
釣り研修も豊富にあり、近隣店舗や知らないスタッフとの交流も多く、すごく助かってます。
知らない釣りに関しては講座と実釣があり、丁寧に教えてくれるのですごく助かってます。
昇給、昇格は見込みのある人であればすぐに上にあがるイメージがあります。
毎年、人事制度の見直しもあり、賃金も上がってきているので、生活や今後のキャリアを考える際、すごく助かります。

評価制度:
評価は年２回あり、自己申告みたいな申請もできるので気になった事や悩みの相談はしやすくなってきてます。
評価はどのように付けられているかはわかりません。
ただし、課題の設定や今後について親切に教えてくれるのですごく助かっています。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年二回の評価に基づき、賞与が支給され、年に一回昇給がある。評価によって

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 販売

3.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	1万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

評価制度:社宅が完備されており、家賃の半分を負担してもらえるのが大きい。釣り研修

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	6万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給はあるが無いに等しい額。基本的には残業代で給与が上下する。繁忙期は

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年２回の人事考課によって査定されます。店長が部下の普段の行動や発

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:役職手当はそこまで大きく上がることもなく、責任が増えています。賞与も減

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:ここ数年で新しい制度や給与の見直しや休日日数を増やすや、給与改定など他

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:等級による役職手当があって、賞与や業績に応じた支給もある。昔と比較する

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	0万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やる気がある人にはとてもやりがいがある自分の趣味を仕事にできるならなお

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:基本給は低い。残業代で稼ぐ風土。賞与も基本給の低さに引っ張られて低い。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	6万円	36万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	36万円

給与制度:在籍年数による昇給無く、基本給も低く、独身者はまだしも家庭を持って生活

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度があり、年2回自己評価と上司評価をやります。その結果で昇給

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が働いていたときより、事業展開も進んでいる為、変わっているかもしれま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

評価制度：昇給年1回、賞与年2回。人事評価制度があるので、きちんと評価してもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：離職率がやばい・年により昇給あり、500円くらい・年休108日・月22

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っても1か月分にすらならないボーナス。でもフリーターよりは、出るだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もし、残業なかったら、昇給数百円、最高基本給23万だし、役職手当しょぼ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できているとこは一つもありません。儲かってるのに、社員には還元され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】中途の業界経験でも、一番下から始まり、毎年の昇級は数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は数百、2回分でボーナスは1か月ちょい。フリーターよりは良いかもし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代で家族いて302万円くらい。平均の半分くらい。頑張って上がればも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ハロワの求人を見ると、最高23万が基本給。毎年必ずで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】低いと3万円くらいで、高いと15万円いか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】0.何パーセントをかけてしまうことが多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：200時間働いて、107日休んで、300万なら、生活はできるから、多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長クラスで360万くらいです。毎日13時間で、休暇もイマイチな時があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：小売店ということで休日が週2日ときめられている。また、スクールというも

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株式会社ヨコハマの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

福利厚生:社宅制度あるが、社員の負担が大きい。退職金はあって

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金制度や住宅補助、確定拠出など老後の生活に必要な制度は揃ってきてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:契約社員になっても、ボーナスという形はなく、その分、毎月手当... 続きを見る

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会社名	株式会社ヨコハマ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.yokohama-g.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３−３−３中之島三井ビル２０Ｆ

従業員数	190名
資本金	49百万円
代表者	西尾由紀子
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヨコハマの平均年収は326万円、年収範囲は220～500万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ヨコハマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2163件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(626件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1783件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(620件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	332万円（平均年齢29.1歳）

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株式会社ヨコハマの年収データ

職種別平均年収

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