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エバーネットデータ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:
客先にいるため本社勤務者との意思疎通の機会はほぼないです。

組織体制・コミュニケーション:
同じ客先に出向する方がいる場合や、1人の場合もあるのでコミュニケーションを取る機会は人によるかと思います

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教などは様々でした。

回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:同じ部署内では仲良くしている印象。部署外で活動することがほ
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:派遣先にいきっぱななしなので、特に社風とは感じない。派遣先
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:古い日本の会社という体質。入社はやさしいです。保守的であま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:本社で働いていた人たちは和気あいあいとしていましたが、出向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:本社に勤めている人と派遣されている人と全く交流がない。
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3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通8−3−10井門三宮ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まだまだ派遣は必要とされているので... 続きを見る
3.5
群馬県高崎市八島町265イノウエビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながら。昔ながらの文化をずっと続けていることも... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】幹部との距離をなくし現場の意見を大事に... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館19F
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企業カルチャー・社風:社長がころころ変わることと、退職者が多い。担当業務も変わりや... 続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2−14−1NBFコモディオ汐留3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社間のコミュニケーションは一才ないです。たまに営業の方と話... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−14芝田町ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】担当していただいた方が親切にサポー... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町1−6住友商事錦町ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:NYKコンテナラインの発行部門は社員同士の協力体制ができてお... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マネージャーやアシスタントが複数のプロジェクトを兼務している... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通西4−6−1札幌大通西4ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし
企業カルチャー・社風:エンジニアの雇用を生み出そうとしている。派遣会社なのですが、... 続きを見る
3.8
東京都練馬区羽沢2−5−12クラウンズコート羽沢203
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経営陣との距離が近いので、今後何をすればいいのかの相談がしや... 続きを見る

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