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株式会社ＥＱＷＥＬの口コミ一覧ページです。株式会社ＥＱＷＥＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＱＷＥＬへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:
管理が不十分なため、役職者が仕事に責任を持っていない印象です。
忖度があるため、風通しがいいとも言いづらい。

組織体制・コミュニケーション:
部署感の連携が取れていません。
それぞれの部署がそれぞれの管轄で動いているため、二度手間三度手間になることが少なくありませんでした。
会社全体でというよりは、それぞれの部署が自部署のメリットだけを考えて仕事をしている印象です。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:古い体質が残っているように感じます。昔から長年続けている方

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:子供がいてもパートなら残業なしだし、事前に予定が分かっていれば

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:フラッシュカードなどの技術はもちろん、保護者様対応や、子ども

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。本社かフランチャイズかによって変

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:幼児教育についてのスキルアップが、かなりできる。幼稚園教諭の

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	19万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	1万円

給与制度:フランチャイズなので教室によると思います。自分がいたところは時給100

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

勤務時間・休日休暇:レッスンは年間で決められているので、変更できない。準備のため

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回答者：女性/ 幼児講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

勤務時間・休日休暇:レッスンがあれば基本的には休みは取れませんが、家族の事情や冠

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:支援制度はない。最新の幼児教育について、情報を得ることができ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	--万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フラインチャイズ運営で地方教室のパート講師なので、雇用保険のみ。有給な

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:教室が日月休み。たまに月曜に研修がある。日月以外にも休みは取

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当は距離に関わらず一律で、電車で一駅分より低

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:生徒数が減ると勤務時間を減らされたり、変更される

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回答者：女性/ 幼児講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:毎月勉強会があります。毎回出席しないといけないので、面倒くさ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事で身に着けたスキルは、直接自分の担当する子供たちの力

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:右脳教育の先駆者としてのイメージ。事業の弱み:教務研究の部署もベテラ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	3万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事考課制度があり、課長・部長の行う一次二次考課までは正当に評価され、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって差異があると思いますが、子どもたちの将来を輝かせるためのも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社は、幼児教育を専門とする会社で、七田式という右脳教育を行う会社

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇:きちんと定時で帰れる部署もあれば、休日出勤、残業当たり前で代

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：講師になるための研修制度はあるが、実際にレッスンを持つ時、即実践につ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

福利厚生:住宅補助や家族手当はあり。退職金は共済頼みで、十年以上勤めても100万

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:ワンマン経営。組織体制・コミュニケーション:組織は2、3年

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営教室

1.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

福利厚生:退職金はほとんど出ません。１０年勤めても20万程度でした。オフィス環境

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:組織改編が頻繁で何かを成し遂げることそのものが難しかった。働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：産休充実しています。子どもを産む人は多いです。産んだ後、ふつうに復活で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：男性優位で女性の給与は低いです。とくに講師や事務で入社すると、生活して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供の成長を直に感じられるので、喜びと感動があります。また、研修制度も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は、多くの社員が満足していなかったと思います。有給休暇はありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

勤務時間・休日休暇:所属によって休暇の取りやすさは変わります。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：新たな企画に果敢にチャレンジさせてもらえる。大失敗したプロジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月27日

福利厚生：有休休暇は非常に取得しやすく、産休や育休もしっかりと取れて、もちろん職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理職登用もありますが、ポストが空けば誰か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の環境は良くないと思います。日頃か

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＥＱＷＥＬ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.eqwel.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区北河堀町３−１５

従業員数	108名
設立年	1987年
資本金	30百万円
代表者	長谷川永子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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