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株式会社モーク・ワンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
制作会社なので残業時間は業界の平均的なものだとは思う。あまりギャップはなかったが、それ以外の福利厚生があまり整っていなかった印象。時短や時間休など十何二は取りやすかったが、周りが忙しいので取りづらい雰囲気があった。

多様な働き方支援:
副業は基本禁止で、リモートも織り交ぜた働き方ができた。だが、リモートソフトの関係もあってか私が在職していた時は結局フルリモートは不可能であった。リモートができる職能とできない職能とがあってその間で社内の壁ができていたような雰囲気を感じた。

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:在籍時には、退職金がありました。住宅補助はなかったですが、通勤手当や社
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修はあったが、コロナ時になくなってしまっていた。今復活して
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署や案件によって残業が続くことがありますが、翌日は遅く出勤
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:とにかく評価を上げさせなような評価制度で人件費を削減しようとしている傾
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によっては長くなります。たまに案件の関係で土日
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんでした。ただ、残業が多
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:退職金はありました。住宅補助はないです。通勤手当も全額出ていました。オ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給給与制度は見直しはされているが、表面的にはチームでの実績を反映する
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:かなりの人が毎日残業してるイメージです。従業員数と業務量のバ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:古風な社風だと思います。また、帰属意識を高めるため、社員同
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:無理な案件スケジュールを組まれ、どれだけ抗議をしてもコントロ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:インターバル制度という、9時を超えて残業をした場合は、12時間の間隔を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月24日
多様な働き方支援:新型コロナウィルスの影響で、意外にも早くリモートワークに対応で
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:杓子定規と固定観念と前例順守組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:全体的な技術レベルは低く、トレンドのキャッチアップもほとんど
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は雀の涙かステイか。賞与なし。給与には残業手当が含まれる。評価制度
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:さまざまな業種や媒体を経験できるチャンスはあります。個々の成
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトによっては休日に
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍当初は評価制度があり、等級で給料が決まっていた。評価アップの基準が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:もともとグラフィックから始まっている会社なので、上に理
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは出ません。みなし残業代30時間分が給料に含まれていますが、そ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若い人たちはあまり上がらない印象でしたが、部署によるかもしれません。評
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:育休は問題なく取れます。復帰後に時短となって働くところからフル
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
働きがい:案件はたくさんあるので、やりがいはあります。それに見合った評価制度や会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:男女比はほぼ同じくらいですし、女性役員・チームリーダーもいるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:以前までは社員旅行など海外へ行っていたらしいですが、いつの間にかそうい
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:休暇は案件が詰まってなければ取りやすかったです。リモートワーク
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:福利厚生は二の次と考えている役員もいるため、かなり薄いです。インターバ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな案件への裁量権も与えられるため、やりがいはあります。経験値を上げ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休、男女とも育休利用可能で産後の職場復帰をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この何年も、ずっと水面下の経営状態が続いており、赤字もかなりの額と
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:チームによってかなり差があるようですが、自分のチー
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:育休を取られている方もいたので、そのあたりは相談すれば取得でき
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:時短勤務を取り入れていて、お子さんがいるお母さんは早く上がった
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