回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年１回昇給があり、年２回賞与が支給されます。
手当は、会社の業績に応じて「期末手当」があります。（必ずしも毎年あるわけではありません）また、勤続年数等に応じて支給される「等級手当」があります。さらに、１級土木施工管理技士等の資格を取得した場合、「資格手当」も支給されます。他にも「役職手当・奨励手当・休日勤務手当・住宅手当・家族手当・深夜業手当・時間外手当」などがあり、とても充実しています。
評価制度：
継続勤務の実績に応じて生命保険・ガン保険・入院保険に加入できる「会社契約保険制度」があります。独身者であって、大阪府外（県外）、３０歳未満が対象の「借上社宅制度」があります。東急ハーヴェストクラブ会員の為、特別価格で宿泊できる「東急ハーヴェスト宿泊制度」があります。他にも「退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・大阪エヴェッサ観戦チケット支給制度」等があります。
年１回昇給があり、年２回賞与が支給されます。
手当は、会社の業績に応じて「期末手当」があります。（必ずしも毎年あるわけではありません）また、勤続年数等に応じて支給される「等級手当」があります。さらに、１級土木施工管理技士等の資格を取得した場合、「資格手当」も支給されます。他にも「役職手当・奨励手当・休日勤務手当・住宅手当・家族手当・深夜業手当・時間外手当」などがあり、とても充実しています。
評価制度：
継続勤務の実績に応じて生命保険・ガン保険・入院保険に加入できる「会社契約保険制度」があります。独身者であって、大阪府外（県外）、３０歳未満が対象の「借上社宅制度」があります。東急ハーヴェストクラブ会員の為、特別価格で宿泊できる「東急ハーヴェスト宿泊制度」があります。他にも「退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・大阪エヴェッサ観戦チケット支給制度」等があります。