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布亀株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円190~680万円79

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲190~680万円
回答者数79

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢37.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
296万円
(平均年齢45.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
282万円
(平均年齢39.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円400万円23
30~34歳284万円350万円5
35~39歳350万円580万円8
40~44歳339万円680万円11
45~49歳448万円770万円5
50~54歳358万円500万円8
55~59歳353万円750万円6
60歳以上308万円360万円5

年収分布

(人)
(万円)

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布亀株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与も手当も配達社員、営業社員共に頑張ればその分貰えます。
どうすれば稼げるのかが明確化されているので、その点を頑張れば上限なく稼げると思います。ただ、向き不向きがあると思うので、合わない人には本当に辛いかもしれません。

評価制度:
年功序列ということはなく、実力主義の方です。
昇進についての細かい規定はないですが、昇給は年1回、賞与は年2回。どちらもきちんと規定がありその規定をクリアすればちゃんと貰えるし昇給します。

口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マザーケア事業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は、4月にあります。賞与は、開拓件数によります。各種手当も、開拓件
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は高くありませんが評価による昇給制度や社会情勢に応じての全体的な底
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:固定給プラスインセンティブです。25万円が固定給で、1日あたり4件以上
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 宅配員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マザーケアー/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり安いと思います。昔と違って現在は、配達本数が月間で7200
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 開発部、宅配部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価制度:開発部(営業部)では成績を残して、ある程度周りとのコミュニケーションが
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 宅配ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マザーケア宅配事業部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給205000円となっているが入社半年まで、以降は歩合給で月の配達本
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関してはほぼほぼない。賞与は営業部で平均的な実績を残して手取りで
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業務成果に応じて給与、賞与額が決まっていて、不平等な評価ではないです。
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業マインドがある人にとっては嬉しいインセンティブ制度が豊富やればやる
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:日々の成果によって賞与が変わるので悪ければ寸志程度になります。インセンティ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回定期的な昇給昇格があります。ボーナスは年2回あります評価制度:営
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:具体的な設定項目があり昇給ありました。年二回の賞与や、他資格手当など評
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マザーケア事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はつかない、ボーナスは無い。ガソリン代は先に出して走行距離と平均
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:インセンティブで成約を取れば取るほど多くの給与がもらえます。ノルマを達
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マザーケア宅配事業部/ 開発社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社時点での給与がしっかりしていて転職であっても安心だと思います。月度
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:乳製品配達部門ですが、配達本数で給料が決まる。頑張った分だけ貰えるのは
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、配達本数の基本があってそれを超えるのは何とかなるが、集金でき
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:かなり安い。上がる事はないです。インセンティブや賞与もかなりもらいずら
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 宅配正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月7200本以上越えていれば職能給として2万円プラスされるが、下回る
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マザーケア宅配事業部/ 開発社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は1年間の月度実績(平均)賞与は半期実績(平均)各種手当ては職能給
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 17万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:とにかく安い。結果主義なのは構わないが還元が低いように思う。また、備品
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い得意先を貰えば楽だけど、そうでないと上がらない評価制度:うんの要素
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給25万円からで基本的には悪くないと思います。ガソリン代も出ます。他
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力給の段階支給が特徴的な感じがします。評価制度:120年以上続いてる
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保証給は25万とあるが営業成績によっては営業手当引かれたり歩合で稼げた
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 宅配社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給プラス手当て、インセンティブがあり、努力すれば報われます。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 乳製品

3.6
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回でますが、宅配に従事する人は半年間に平均で7200本数以上
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:営業所ごとのリーダーがあり、これは営業所のメンバー内でまず候補を決め
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配達ならば月間の配達本数、営業ならば月間の契約数、これらの成績で昇給と
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配置薬事業

1.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の1年は給料が28万で固定。2年目から23万に下がりインセンティブ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 14万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配達員の場合ですが昇給は平社員にはなし。賞与は配達本数で評価され、最高
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は月毎に行われます。それによって、インセンティブと賞与の有無
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配置

4.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:ほぼ毎月の報奨金、インセンティブの制度はかなり美味しいと思います。給与
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特筆することはありません。手当もいろいろ書いてはいますが、それら全
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布亀株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 宅配員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マザーケアー/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:退職金は宅配員は出ません、開発の人は出るそうです。通勤手当は宅配の人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:通勤手当あり、月の上限額あり。その他の手当はありません。退職金もありま
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
岡山県倉敷市西中新田297−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給制度は期待できない。上がっている自覚がないほど上がらない... 続きを見る
4.0
東京都新宿区市谷田町2−17八重洲市谷ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年4回、店長と定期面談を実施。そこで設定した目標に対する達成... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−33−8サウスゲート新宿ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列が強い感じを受けるが、それなりに結果を出したりしてい... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市亀里町900
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:あまり高くはないです。フランチャイズオーナーの下だったので参... 続きを見る
3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私はうまくいってたほうでしたが、最近、いわゆる幹部候補で高額... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋蛎殻町1−5−6盛田ビルディング
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は無し評価制度:やる気があればどんどん色んなことを任され... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3−10−18北青山本田ビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業績により支給されます。年2回(12月・3年)の支給で... 続きを見る
3.0
北海道札幌市西区発寒11条5−10−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宅配/ なし
給与制度:昇給や賞与は0。評価制度:販促等の成績によって手当はつくが、... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市阿保甲611−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:少ないです。ボーナスは基本給の半分です。評価制度:技術ランク... 続きを見る
2.7
東京都江戸川区西葛西6−19−6パン科学学館2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 運営課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営
給与制度:給与は飲食業界の中ではいい方。毎年1回昇給するし、賞与も出る... 続きを見る

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