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日本管財株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円220~700万円105

(平均年齢39.7歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数105

(平均年齢39.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
441万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢37.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
343万円
(平均年齢39.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
366万円
(平均年齢38.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
306万円
(平均年齢40.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円470万円15
30~34歳334万円500万円21
35~39歳347万円450万円10
40~44歳410万円700万円12
45~49歳356万円700万円14
50~54歳342万円500万円20
55~59歳337万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本管財株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
給与は普通だと思います。同業の中では高水準かと思っていますが、社内の身分で給与格差が激しいと思います。
総合職的な扱いの社員はそれなりに給与をもらえ、昇給もあり、賞与も業界内では高い方だと思いますが、現場の社員はそれこそ最低賃金に近い形の給与水準で離職率も高く、現場は頻繁に社員の入れ替わりがあります。

評価制度:
総合職の扱いであれば、頑張れば上がりますが、基準的にはあいまいな部分もあると感じます。現場社員の給与があがることは殆どなく、そういう意味でははっきりと考え方を分けているのかなと感じます。

口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年2回ありますが、寸志レベルの賞与です。きちんとした面談のようなもの
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は夏と冬年に二回支給。職位や等級によるが資格手当が
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与については言わずもがな少々低い印象を見受けられるが上場企業+仕事の
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年微々たるほどのため期待できない。賞与も他の会社に比べると少な
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与は決して高いとは言えない。賞与はもらえて2ヶ月分、現場になると寸志
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 副責任者

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 8万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現場職員の、昇給、賞与、各種手当は担当者によって決められています。基準
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、年に3000円です。賞与は、一回で100000円です。上司の評
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 10万円 12万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 12万円
給与制度:薄給です。東京都外の現場なら、月の手取りが15万くらいの人も多いと思い
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半期に2回設定する業績評価目標(4つ)の達成度×難易度によって評点が決定す
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 8万円 24万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 24万円
給与制度:職員と現場職員に給与体系が分かれております。ここでは現場職員について記
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社二事業部第4グループ/ 無し

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:現場だけだと想いますが、賞与というより寸志です。1桁万円は、家庭持ちには辛
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場職員だと昇給・賞与・各種手当は期待できない。現場職員と職員の差がか
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3本部 警備課

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 7万円 22万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 22万円
給与制度:各個人でばらばらなので、後から入社した後輩の方が給料が高いと言うことが
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:一切ない年収・給与の改善点:人がおらず頑張ったところで、頑張
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格制度、賞与年2回、各種資格手当、名義登録料など。評価制度:半期ごと
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理/ 現場

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場の設備管理職として転職しました。給料は、最低限度であり、初年度はボ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉支店/ 設備員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年功序列だがある程度で止まる。賞与は年二回。資格手当は入社後に取
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は基本的にない賞与も初年度はなく2年目以降寸志最初は8万だった資格
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 15万円 0万円 1万円
年収 15万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本的には時給×働いた時間。だが、正社員になると固定給となる。働いた分
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取るとその職種についてる間は毎月資格手当が貰えるので入社したら資
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉支店/ 設備員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:年功序列なので勤続するだけで給料が確実に貰えること。評価制度
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回在宅勤務手当200円?/日評価制度:目標シートの達
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉支店/ 設備員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:毎月7月、12月に給料約1ヶ月分が貰える。ただし新卒入社一年目は基本給の1
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はその他の一部上場企業と比べて低いと感じる。人によるかもしれないが
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いです。昇給も少なく、資格手当はあるにはありますが・・・賞与
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 立体駐車場管理業務・警備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店警備部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 6万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与に対しては1年以上勤務してから発生するが、60歳以上は昇給・
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 立体駐車場管理業務・警備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店警備部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 6万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は正社員は月給制で、パート社員は時給制です。昇給制度は年一回で
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は現場社員は安いという話は多方面から聞かされる。実際、あまりキャリ
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:日給月給制なので、残業しないと給料は安いです。賞与はあまりきたいしない
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社第3本部セキュリティグループ/ 一般施設警備員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
給与制度:現場社員の警備員については、35歳以上になると昇給は、ありません。賞与
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後に取得した資格については手当が付くようになった。また、選任されれ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 立体駐車場管理業務・警備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店警備部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 6万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:59歳までは昇給制度と年2回の賞与があり、他の手当ては深夜手当、夜勤手
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は1年目は1万円したが翌年からは5千円になりその翌年には千円単位と
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 住宅事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年数百円、賞与は寸志、各種手当は資格等取得に応じて数千円ずつ。な
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日本管財株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:・住宅補助は条件を満たせばもらえる(条件は厳しめ)。・退職金は企業型D
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 埼玉支店/ 設備員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:住宅補助は無かった。通勤手当は支給されるが、当直勤務が多いと実費負担で
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3.3
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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3.6
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
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3.1
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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3.5
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.8
東京都渋谷区笹塚2−11−3
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給与制度:【特徴】勤続年数に応じた昇給制度が有るので、長く働きやすいシ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区照が丘239−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ pm/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇格するには電工や三冷などの資格を何個か取らないと昇格の条件... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町1−9神田須田町プレイス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はほぼない評価制度:評価制度はあるが機能していると言い難... 続きを見る
3.0
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給与水準:深夜手当や残業代はきちんとつきます。基本給は少し安いかと思い... 続きを見る

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