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ダイセーロジスティクス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
139件ダイセーロジスティクス株式会社の口コミ一覧ページです。ダイセーロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイセーロジスティクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月28日
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ ダイセーロジスティクス株式会社 杉戸第2HC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 不規則勤務の為/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 40万円 | 5万円 | 10万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 16万円 | 12万円 | 10万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
2.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ お米のピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八千代HC/ リーダー
3.5
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 不規則勤務の為/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 22万円 | 6万円 | 39万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 39万円 |
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ ダイセーロジスティクス?/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ ダイセーロジスティクス株式会社 杉戸第2HC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 男性/ 不規則勤務の為/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
2.4
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 不規則勤務の為/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ ダイセーロジスティクス?/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ ダイセーロジスティクス?/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
ダイセーロジスティクス株式会社のカテゴリ別口コミ（139件）
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ダイセーロジスティクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社のビジョンとして”価値ある友情を創造し、真の友情でつながる会社を作りましょう。を掲げています。目標を達成する為に個人個人が成長する事を大切にしています。成長する為に失敗を恐れないという文化があります。ドライバーについては免許取得によるステップアップを支援するなど、誰もがチャレンジできる環境が整っています。
組織体制・コミュニケーション：
センターは8つの事業部に所属し、事業部ごとに同じ系列のお客様のお仕事を担当しています。各センターはお客様に密着したエリアに展開されています。異なったセンターでも同じお客様の仕事をする事が多々ある為、位置や距離に関わらずドライバー同士の交流はセンターを超えて盛んに行われています。また、安全会議や品質会議において常にセンター間で発生した事象の共有を図る為のミーティングが行われますが、ミーティング時の交流も盛んです。