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ヨネックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
体育会系で上下関係には厳しい感じがした、風通しがいいという感じではない。スポーツを日常的にしているためか健康な社員が多かった。挑戦に対してあまり積極的な社風ではなくどちらかというと保守的。

組織体制・コミュニケーション:
上の方は大体創業者一族である。上司との話しやすさはあった。

ダイバーシティ・多様性:
特にないが女性比率を増やそうとしていた。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:バドミントンは圧倒的。事業の弱み:全般に言える事だが、年寄り一族の鶴
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:古風な感じで、時代に乗り遅れていると感じる事も多々ある。今
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は非常に少ない。役職が上がっても月に1-2万手当が増えるだけである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することへは社訓として謳っているが、通常業務の量が多く
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:創業者の孫(30代女性)が社長になり、グローバル化と多様性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:寮は30歳までは入れる。通勤手当は公共交通機関は全額、車通勤は会社指定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:社長が代わったことによりいろいろ変えていこうという思いはあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:名の知れたスポーツメーカーで大きい会社なので潰れることはない。事業の
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:30歳までは寮に住め月に数千円の出費で済む。通勤手当も交通費は全額支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:手当は通勤手当と寮があるが、寮は独身寮で30歳までで住宅手当はない。そ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:家族手当と住宅手当は世帯主でないと支給されない。社員持株会はあるものの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:時差出勤の制度があるが、フレックス制度ではないので柔軟性は低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:幅広い業務を行うことになるため、いろいろな対応を行えるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署、人により大きく異なっている。繁忙な人に仕事が
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなくワークライフバランスは整っていた。休暇も取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部門によるが一人あたりの負担が大きいような気がする。月に2回
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回答者: 男性/ 海外営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:年間120日以上休みがあり、部署によっては有給がかなり取りや
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスありきで納得のいく金額になるが、変動がある為不安はある。評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:通勤手当は交通機関を使えば全額でる。車通勤は距離に応じてでるが微々たる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:工場は時差出勤があるところもある。急な休みが出れば誰かがフォ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:社風が古く、新しいことに挑戦することがない。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、平日は毎日残業して帰ってご飯食べて寝るというルー
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒から入ると昇給率が低く、30代くらいになると同級生と比べてかなり年
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型。昇給率はあまり大きくない。社員が口を揃えて給与が低いと言っ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:社員はスポーツを過去にしていた人たちばかりです。営業部隊は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月11日
福利厚生:福利厚生は充実しています。基本的な社会的制度は全て取得することが可能で
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:体育会系なので上下関係がある。下っ端は掃除などの雑務が回っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みなのですが、出荷が多くなると平日だけでは間
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の気質。毎朝、始業の合図に社歌が流れる
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の印象があるかと思われますが、勤務中はそ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発部

2.6
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の縦社会。業務効率を重視するスマートな方は
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 6万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は年1回、人にもよるが5000円程度。ボーナスが2回(7月、12月
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。語学が堪能な方には少々の手当てが支給され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
女性の働きやすさ:出産や育児ママに優しい制度が設けています。出産後には復帰した方
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