回答者: 男性/ 企画提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署や職種によりますが、休暇は取りやすいほうかと思います。
多様な働き方支援:
変動勤務制を採用しているため、効率的に仕事ができる人であれば残業時間を減らすことができます。例えば、月の前半に残業が続いた場合は後半で早帰りをして調整するなどができます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.6
総合評価:3.6
回答者:正社員2名
株式会社アルスの総合評価は3.6点です(2人の正社員の回答)。株式会社アルスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社アルスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アルスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部
退職金は、自己理由による退職だと半額になる。
住宅手当は、実家でも、持ち家でも約15000円。
寮はない。財形貯蓄もない。持株会もない。
オフィス環境:
立地は良いと思う。
ただただ、ビルが古い。
内装会社とは思えない、全くデザインされていないオフィス。
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