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株式会社ヴィア・ホールディングスのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
働きがい:
この会社における特徴は現場、店舗におけるお客様との近い距離感であると思います。客層は年子供から年配層まで幅広く、古くからお店を愛していただいているお客様が多いこと、そのようなお客様とのコミュニケーション、が自分自身を地域に根付かせてくれる感覚。商品、サービスに対するお客様からの「笑顔、ありがとう、また来ます」という言葉をいただけた際に働きがいを感じます。
もう一つが、準社員とのコミュニケーションです。
1店舗につき社員が1~3人に対して、大半を準社員にて営業を行っております為、店長並びに社員から準社員への指導、トレーニングが必須となります。
大多数の準社員が学生アルバイトであり、多種多様な考えを持っている子たちばかりです。そのような準社員に対し、何をどのように教えるか、試行錯誤を行ったものに対する結果に店長・社員自身が成長を感じられること、指導・トレーニングを行った準社員が成長して行く様、それと共に店舗が造り上げられていくことに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金は無いが代わりに企業型確定拠出年金があり費用は会社が負担をしてく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年から制度が変わり、以前よりは昇給する為の仕組みが分かりやすくなりま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前の給与制度は、コツコツと評価を積み上げて昇給していくような形で昇給
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:やってもそれほど評価されませんが、やらなくても評価が下がる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:社員は20代から50代までと幅広い層がいる中、気さ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回の評価でポイントを重ねて基本給がアップしていく仕組みで、緩
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業展望:残念なことに、コロナ過での退職者が多数いましたが、残った社員は会社への
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:店舗に所属している人間としては、自分の勤務時間や休暇休日は雇
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:店長として、一つの店舗の運営を任されることです。まずはオペレーション、
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:店長職なのでアルバイトの準社員の欠員等で急な出勤などがある場
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回答者: 男性/ 事業推進・予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:ヴィアホールディングスでは5つの事業会社と多種多様
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:入社時からの上がり幅は元々小さいですが、現在は業績不振で給与も賞与も入
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:以前は店舗の地区が大きく30店舗で1人の上司でした
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:株式会社ヴィアホールディングスではTUNAGという
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:焼き鳥の扇屋という業態では炭火を使って焼鳥を焼きます。大手チェーンで
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回答者: 男性/ 事業推進・予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
働きがい:組織体制やコミュニケーションでも述べましたが、様々な経験を持った従業員
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回答者: 男性/ 事業推進・予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、毎月上長と面談をおこない、目標設定を共有したうえで目標へ
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:昨今は、会社全体に覇気がないこともあって、残業はかなり少なめ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでそんなにわからない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 接客 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:飲食店はやはりお客様に喜んでいただける職種なので、その点がとても嬉しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月例給与はそこまで多くなく、賞与も業績に応じて大きく変動する。良いとき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:起案することは自由なため、どんどん起案して採用されれば、自
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:利益主義。人件費と原価を減らし利益を捻出するやり方は、スカ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:上が高齢や勤務年数が長い方が多いため、チャンスがすくないかも
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:社員次第です。飲食とはいえ、週末休んでも文句など言われること
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:社員持株会と確定拠出年金があります。オフィス環境:オフィスと会議室のみ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:6時間勤務社員や異動がない地域社員などの制度がありますが、実際
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に自分で休みを決めるため、個店のアルバイトの出勤
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:持株会があります。オフィス環境:経費削減にてオフィス移転。狭くコミュニ
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性は事務的なポジションについている傾向にありますが、女性蔑視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:ヴィアの下の扇屋に就職していますが、いろんなものの自動化を進めて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:退職金はなく、DCで賄っているが、会社から月に1万以上の積み立てがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:一部本社に管理職登用などはあるが、営業は日々の労務環境が家庭を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】飲食ではよくあるが常に人が不足して
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