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株式会社大木の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~600万円21

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数21

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
409万円
(平均年齢31.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
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株式会社大木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
住宅手当は3万前後。結婚すると少し上がる。通勤手当は上限なし。退職金も3年以上の勤務で出る。

オフィス環境:
本社は駅から徒歩1分のところにあり、立地は良い。建物は古いが、会議室等はしっかり完備されている。

株式会社大木の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
担当が増えれば休むのも一苦労。
フレックス等はほぼないに等しい。
祝日は自分で休み希望をだすが、有給も使わないと全ての祝日を休みにすることは出来ない。

多様な働き方支援:
副業不可  リモートワーク申請が面倒  
共働きは残業も多いので大変そう。
店舗にもよく行くので時間が足りず残業の人は多い。

株式会社大木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:
社風は昔からの考えの人が多い為、頭がみんな硬い。毎朝企業理念をみんなで唱和しないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によって話しやすい人がいるが、一部話しにくい人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の働きやすい環境を目指している為、女子社員が大変多い。国籍は一部ベトナム人がいる。

株式会社大木の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きづらいと思います。特に地方では長時間勤務は当然なので自宅と会社の往復だけになっています。20代の女性社員も人数自体は多いですが、その多くが早いうちに退職していきますし、結婚を機に辞めるため、結婚後も勤務している人はごく稀です。

株式会社大木の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
研修で介護の資格を取るが、活用する場面は特に無し。仕事の専門的なものは配属決まってから教わるがOJTが人が足りず出来ていないところもあるので、配属によってその後も変わる。

働きがい:
自分の担当企業に商品が並ぶ時

株式会社大木の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業だと思っていましたが、陳列、物流作業応援と体を張る仕事が多く、肉体的にもかなりきつい仕事である。入社してアメリカ研修や、年に2回の全社員研修など勉強する機会は多いが土曜日に代休もなしに出社させられるのは非常に驚いた。

株式会社大木の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:
薬を販売しているため、今後も長くかつやくかのう

株式会社大木の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック事業部/ 課員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は低いので、残業代が見込めないと生活面は厳しいですが
残業も管理されているので、作業の完了未完了に関わらず
退勤を命じられてしまう。

評価制度:
途中入社ですが、そういった説明が無いので分からない。