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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:
社風は昔からの考えの人が多い為、頭がみんな硬い。毎朝企業理念をみんなで唱和しないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によって話しやすい人がいるが、一部話しにくい人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の働きやすい環境を目指している為、女子社員が大変多い。国籍は一部ベトナム人がいる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:どちらかというと古風な会社環境かと思います、働き方改革も進

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:考えが古く、休む暇があったら働けという考えの会社です。組織

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：新卒で入社すると、毎月少人数での飲み会があります。毎年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

企業文化・社風・組織体制：営業なのに内勤の時間がかなり取れる。担当毎にチームがあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：女性が少ないからか、全体に和気あいあいとはしていないか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:オーナー経営です。基本的に誰も逆らえません。結局はトップダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：とてもまじめな方が多くて明るく元気で活発な方が多いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：朝礼時に会社の社訓である大木マン8か条があるので必ずみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で元気があってタフで個性的な方たちも非常に多い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業理念の浸透：年に2回全社員研修がある。会長の理念や事業部の報告を聞く。多大な

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:若い世代を育てよう　という風習はある。先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：会長の考え方が素晴らしく社員思いなのと人間関係に関して

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:江戸時代等から創業されており、歴史が深いというカルチャーが

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社大木
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.ohki-net.co.jp/
所在地	東京都文京区音羽２１−４

従業員数	424名
資本金	2487百万円
代表者	松井秀正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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