口コミ939件
年収・給与151件
求人3件
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株式会社オンテックスの平均年収は442万円、年収範囲は100～1426万円です（107人の正社員の回答）。

株式会社オンテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

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株式会社オンテックスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブで稼げる給与形態。アポイントのみ取得する、アポインターの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取れれば貰える。賞与は契約を取らないと貰えない。役職を取ればすぐ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部/ 主任補佐

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	18万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、全てにおいて完全実力主義。オーダーをあげられればそれなりに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:固定給は18万円と低い。その代わり、インセンティブの割合が大きく、1契

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:入社1年間は育成給として基本給は高いです。評価制度:完全に実力主義です

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	23万円	3万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力至上ということもあり、2年目で年収800万ある上司の方もいますし、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部

4.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:株式会社オンテックスとりあえず数字が取れればいくらでも上がれる会社。そ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制度を利用すると稼げるチャンスがあるが固定だとほぼ変わらない。稼ぐ

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回答者：男性/ 営業企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与形態は実力主義であったので、契約が取れたら取れた分だけ給与は高くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	15万円	3万円	190万円

年収	400万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与はほぼ、対象外の人が多い。特定の売上を達しないと頂けないため評価制

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:頑張ったら頑張った分だけもらえる。評価制度:完全実力主義の会社。向いて

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	30000万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2本契約で15万評価制度:

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回答者：男性/ 飛び込み営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:実力主義である為、評価基準がしっか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:よか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事企画部/ 次長

4.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2450万円	153万円	0万円	612万円

年収	2450万円
月給（総額）	153万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	612万円

評価・昇給制度:昇給は3か月に1度、年4度あり、何度でもチャレンジができます。主

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事企画部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	133万円	0万円	200万円

年収	1800万円
月給（総額）	133万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:個人の頑張り次第で、給与を増やすことが出来る。評価制度:昇格制度が明確

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事企画部/ 課長代理

4.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:自分自身の成果によって毎月の給料や賞与が上がっていきます。評価制度:昇

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが大きいが、一件あたりの契約が難しい為、なかなか厳しい評

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回答者：男性/ 工事企画部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	26万円	6万円	68万円

年収	275万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	68万円

給与制度:基本的に成果を上げれば、それが給与として反映されるが、新卒給では難しい

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約の4割をもらえる。一人でアポを取れば6割もらえる。評価制度:月に3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:インセンティブはとても高

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回答者：男性/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	3万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	77万円

給与制度:新卒なら最初一年間もしくは二年間（選べる）新卒給だが2年目、3年目から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義しかしノルマが入社前はないなどと説明があったのに入社後で

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業職の場合、基本給と残業手当がありその他は歩合として支給されます。契

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画課

2.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢や在職年数、職歴に関わらず売り上げによって昇格と賞与は決まってきま

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回答者：男性/ 企画営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒給という体型（230,000円-3年間・260,000円-1年間、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	5万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義。どんな形であれ契約した人が正義で絶対。初年度は一定の給与

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	37万円	6万円	6万円

年収	400万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	6万円

給与制度:明確に給料体制などが決まっている為、分かりやすいと思います。年齢、社歴

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:商材にもよりますが、基本的に単価が高いためインセンティブは多いです。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	200万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:評価制度ははっきりしている。どれくらい結果を出せばどれくらい報酬がある

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回答者：男性/ 工事企画部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げを上げれば上げるほど給料が上がるのは間違いない。まさに実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:売り上げが上がった月は、かなり給料が良いので満足出来ると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:売り上げを上げれば給料が増えるが売り上げが上がらなければ生活出来ないあイン

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回答者：男性/ 工事企画部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給はあまり高くなく、売上によるインセンティブ次第で年収が決まると思

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回答者：男性/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:やった分だけもらえる評価制度:しっかりと成績を残せばその分しっかりと評

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愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センタービル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は成果が出ていなくても額面で70万円以上手取り60万円程... 続きを見る

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太平電業株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田神保町２−４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、既婚者10、00... 続きを見る

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会社名	株式会社オンテックス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ontex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５

従業員数	1070名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	小笹公也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンテックスの平均年収は442万円、年収範囲は100～1426万円です（107人の正社員の回答）。

株式会社オンテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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