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株式会社五十鈴製作所の口コミ一覧ページです。株式会社五十鈴製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社五十鈴製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:
中小企業なので中小企業のオリジナリティの技術力が強みだと思う
あと、トヨタ自動車の豊栄会に入ってるのでこれも強みだと思う。
トヨタ自動車に鋳造設備機械を導入し、さらにトヨタ自動車から受賞をもらってることが強みだと思う。

事業の弱み:
中小企業なので不景気に左右されやすいのと、給料と賞与額が割りと低めになることがあることが弱みだと思う。

事業展望:
これからは、どこの企業も苦しい時代を迎えると思うので柔軟性を持った会社になってほしいと思う。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:設備の会社なので鋳造機械系、搬送機開系等が詳しい人たちが多

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:生産設備会社なので、生産設備の知識や、経験、技術力がつくと

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:１人暮らしの若手社員はマンション、アパートの賃貸の半額分は負担をしてく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はほとんど期待できません。先輩方の話を聞いてもこの会社でやっていこ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:年間休日が比較的に少ないのと、働き方改革の影響で仕事の追い込

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:自分が取りたい資格等があればとらしてくれる。研修などは最低限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

仕事内容：上司の、言葉一つで、右にも左にも左右される。（昨日と今日、言ったことが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月06日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得のしやすさは部によって差が大きいです。製造はあまり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

多様な働き方支援：個々に、与えられた仕事があるため、他の部署のことは何もできない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：望めば会社費用である程度の資格取得は可能また会社側で必要と認めたもの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：入社してしばらくは教えてもらえるが、数か月も経たないうちに何も教えな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：会社が人材育成にお金をかけないので、社員全体のスキルアップに乏しい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

オフィス環境：最近、工場レイアウト変えたはいいものの、物凄く環境が悪くなった。と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：一般的には長時間労働を強いられるので、残業も多く休日出勤が当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

勤務時間・休日休暇：仕事によっては残業での対処が常態化しており、一度不具合が出る

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:とても忙しいと後回しになりがちなので、独自で勉強するしかない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、上での横のつながりは多少あるものの、下への

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性のリーダー職は割といると思う。休暇のとりやすさは働き方改革

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	--万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には低水準である。評価制度:最近は能力実力主義のもと、適材適所の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：個人の裁量は、一応、個人の意見も聞くが、個人を見て振り分けるわけではな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：前述のように製造については先輩社員からのサポート等は手厚いが、設計部

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	--万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は一般的に比べて低い傾向がある。評価制度:人事制度があんまりできて

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成ができてるのかというと疑問点があった。あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスは、他の会社に比べて、かなり少ないと思う。月の手取りは、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：毎日、就業時間前から仕事している人がいたり。上のものが意図的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：長時間労働が当たり前となっているので、週休２日とあっても、週

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：最近では、退職する人数は減ったものの、以前は毎年数名の退職者がいた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、世間一般よりかなり少ない。何十年も働いても、世間一般の新人女性

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:会社は人材育成にお金をかけないので将来的に考えたら大丈夫なのかなって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：女性特有の休暇等については、意外としっかりしてるのでいいかも。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：ほとんどの社員が専任なので他の仕事ができないのにも関わらず、上司の一言

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】未来を見据えた目標設定をしているが、達成しているのを見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：祝日休みじゃないのは考えられない。子育て世代にとっては祝日は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：長時間労働が当たり前となってるので、残業は、部署によっては２

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社五十鈴製作所
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.iszmfg.co.jp/
所在地	愛知県碧南市雁道町４−１

従業員数	125名
設立年	1939年
資本金	69百万円
代表者	冨松久益
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

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