「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(重電・産業用電気機器)業界
- 四変テック株式会社の評判・口コミ
- 四変テック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
四変テック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
36件
四変テック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。四変テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、四変テック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月09日
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都多摩市永山6丁目17-7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によってばらつきがある。部署(上司)によって退社時間や有給...
続きを見る
3.1
滋賀県草津市青地町745
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休みで他は全て仕事です。祝日なども有給を消費しての休み...
続きを見る
2.2
愛知県清須市西枇杷島町古城1−19−4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:店舗ごとの店長によるが、休み希望通りになる。その日の人数が足...
続きを見る
3.4
福岡県行橋市南大橋5−6−5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前はかなり残業が多い印象でしたが
ここ数年では、きっちりと... 続きを見る
ここ数年では、きっちりと... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−1−56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。残業のある部署とない部署で両極端なため、全体は少...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎5−6−4都五反田ビル東館
メーカー・重電・産業用電気機器
2.3
大阪府大阪市西区川口3−10−23
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2週間など長期で休めます。日曜日などは基本的に休みです。家庭...
続きを見る
4.3
東京都目黒区目黒本町2−7−1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
2.5
愛知県名古屋市中区大須4−12−8東洋殖産ビル6F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはとれる、しかし基本個人プレーなので後の事を考えると取り...
続きを見る
四変テック株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
四変テック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
やる気のない社員が多く、やる気のある社員が残業をしてどうにかなっている印象。
部内課内の業務の平準化は積極的に取り組んでいるが、関連する課に業務を押し付けたりしていて、かたや定時かたや毎日残業という現状がある。
多様な働き方支援:
副業、リモートは現状不可。時短勤務はあり。