回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 393万円 | 25万円 | 0万円 | 93万円 |
| 年収 | 393万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 93万円 |
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株式会社エスワイプロモーションの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
40件株式会社エスワイプロモーションの口コミ一覧ページです。株式会社エスワイプロモーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスワイプロモーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月05日
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年09月10日
回答者： 男性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 425万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 425万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
株式会社エスワイプロモーションのカテゴリ別口コミ（40件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスワイプロモーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事務職員については、その職種の特性上他社営業職に比べ金額的に見劣りする部分もありますが、業務上必要なスキルに関する資格(運行管理者等)を所持している方には資格手当を、役職者には管理職手当等個人の能力やポジションに応じて支給する手当があります。仕事を頑張った分はきちんと見返りがあるため事務職で長く勤めたい方はおすすめです。
評価制度：
入社年数や年齢ではなく勤務態度や実績等の実力により評価される傾向があります。弊社は新卒入社より中途入社の方が多く入社年数と年齢が比例しない方が多いため、新卒中途問わず仕事上の功績をもとに評価されます。そのため入社1~2年、または20代で管理職に登用される等早いうちから重要ポジションを任される方も多いです。
特に入社数年の実務担当者としての活躍を期待される頃は、ご自身のお仕事に実直取り組めば比例して実績が付いてきやすいため、評価を最も上げやすい期間です。