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株式会社太平エンジニアリングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
事業の弱み:
人員がやや足りておらず、点検作業などが簡易化している場合がある。日々のクレーム対応などもあり、作業員1人に対する仕事量にばらつきがある。器用貧乏のようなもので、何か特別な技術があるわけでもない。
空調・水回り関係がほとんどだが、どれも中途半端な状態。

事業展望:
守備範囲が広いメリットを生かし、客先との信頼関係が出来れば売り上げは上がっていくと思います。
ただ、現時点では作業員に余力が無く、対応が遅いといわれることが多くなっている為、人員補充や役割分担などをしっかり行わなければ仕事が減っていくと思います。

回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:大手商業施設との取引がある為、よっぽどのことが無いと事業がなくなるこ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス本部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:設備施工がで主力であり、その手の工事には強い。優秀な人材もこの部門に
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回答者: 回答なし/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:客の要望に従う柔軟さ事業の弱み:現場力が弱い現場長、管理職の管理力事
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:「つくる」設計・施工、「守る」メンテナンス、「つくりかえる」リフォー
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の弱み:多くの同業他社がいるので、いつ契約を取られてもおかしくない点。その点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:長く会社をしていることもあり、経営地盤はしっかりしている。ただ東京が
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:新規事業事業の弱み:年齢が高い事業展望:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:建設する建物がある限りは会社として困ることはない。事業の弱み:建設業
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回答者: 回答なし/ 工務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:経験や資格を持ってなくてもとりあえず採用してもらえる
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:管理数が多いのか、勤務地は都内以外にもかなりある事業の弱み:成長性と
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:都の仕事を請け負ってるので現場は無くならない安定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の弱み:経営陣の後継者不足及び従業員の高年齢化が進んでいる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:今の時期、公共施設、駅前再開発などが盛んになっており、稼ぎ時ではない
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:建物管理を工事に至るまで総合的に事業展開している。事業の弱み:特にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
会社の安定性:創業70周年を迎えた実績と建築設備のライフサイクルに一貫して関わる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的にルーチンワークです。点検して、検針して異状ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【他部署との関わり】繁忙期は人が足りないので他部署から応援をして貰いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:ひたすら点検するだけですので向上心をもって業務に当たらない人はスキルア
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
成長性・将来性:成長性は余り期待できません。利益を生む業界ではないので受注は価格
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:【仕事の進め方】最初は上司がいてその方針で進めていく、そのうち進め方の
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:主に建物管理であるが、これから需要は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:各部署、地位について色々かと思いますが初歩段階ですと現場決定→現場事務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社自体とても真面目な会社である為とても真面目に取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:部署によるかと思いますが工事(市場開発)は期待されてる部署でもあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】どんなことをしてるのかなんとなくしかわからないただ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良くも悪くも機会は無いが自分がアクション起こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:過去、大量の社員が短期間に辞めてます。就業時間前からの朝礼、昼休み短縮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】やはり仕事量が多い時少ない時あるのでなんともいえませんが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】ありません!が自分が関わりを持とうと思えば持てます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それなりに納得できる提案であれば聞い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】自分也に仕事ができる、ある程度慣れれば自分で休み決められ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】月一で集まりはあるが部長より上の人は合う事は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】責任者の方はキチンと仕事しています、ほとんど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者に対しては、きちんと教育しています。こ
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