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東京冷機工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
4月〜8.9月は繁忙期のため残業時間は多い傾向があります。(40〜50時間程度)しかし会社としても残業時間削減の取り組みをしており、月平均にならすと30時間程度くらいです。残業時間については基本的に全て支払われる様になっております。

休暇の調整について
繁忙期は仕事が多く休みの調整は比較的しにくいです。しかし周りとの協力で休みは調整出来る様に取り組んでいる形です。又、配属先にもよりますが休日出勤もあるため休みが不定期になる場合があります。会社としては休日出勤を出来るだけ減らせる様に外部の応援や周りとの協力を行って休日出勤の平準化や削減を実施しております。

総評として
会社として時間外や休日出勤の削減について会社全体で取り組んでいる状況であり、社員の働きやすさを考えている形です。しかし現状は人手不足や現場環境でまだまだ調整が厳しいため、無理矢理調整している感が強く現場で働いているメンバーは蟠りがあるように感じます。
会社としてはそこの無理矢理調整している形を解消して頂ければ働きやすさはもっと良くなると感じます。

多様な働き方支援:
コロナになり、一時期リモートワークでしたが現在は基本出社となってます。ですが、WEBを使ったミーティングや会議はコロナ前より増えて移動に関する負荷は減ったと思います。
時短勤務については育児をしている社員は使用しております。また、シフト勤務もあり働きやすさは感じます。
副業は禁止です。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、報酬金制度があり、推奨されている資格の
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回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:親会社の社訓の精神が基本になっている。「節義を重んじ 信を
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回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:この業界ではまれな取り組みである「多能工育成」は業界に先駆けて取り組
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発: スタッフは、スタッフリーダーになるくらいしかキャリアアップ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:明るく大らかな方が多い印象です。社内ではさまざまな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしているが、説明不足な部分が多く施策
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:上層部でいろいろ行っているのは知っていたのですが、下院にはぎりぎりに
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回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本的は週休2日制で仕事の状況により、土日の出勤もあるが、そ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:スポーツチームのスポンサーや自社のキャラクター、自社の研修
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニティーケーションは良いと思いま
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回答者: 男性/ 管工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、設備課は比較的に自由に休暇を調整出来ます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる風潮はあります。でも、目新しさになん
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:部門業種により、休日勤務の割合が違います。しかし振替えの休日
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:営業所は活気があり働きやすい。会社全体としては上層部で一方
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:営業所は皆で協力し活気のある職場だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(年1回4月) 賞与(年2回業績年俸として支払われる)住宅手当27
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回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:社員研修が充実していて、独自の研修施設や支援制度があり、外部
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社4年経過すると実力関係なしに賞与の金額があがります。資格手当は必要
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:順調に事業を拡大しているが、技術者と知識者が不足しているが、新人教育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生も在宅補助もいただいており、しっかりと完備している印象です。ホ
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回答者: 男性/ サービス、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助はあるが入社5年目まで、かつ一人暮らしのみ、となぜか少子化を促
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回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度あり(勤続3年以上)条件付きではあるが、住宅費の補助(住宅手
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理がしていればワークライフバランスは取りやすい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:営業所は活気があり風通しがよい。会社全体としてはトップダウ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も部署によってさまざまなので、配属先の運としかいいよ
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回答者: 男性/ 管工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:住宅手当などはありません。会社指示で転勤または自宅から離れた営業所配属
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇: 誰でも休みやすいようにとジョブローテーション等しているが結
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回答者: 男性/ 管工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列制で、基本的に能力は反映されません。業績は毎年上がるので賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業は多い企業だと思う。時間削減に取り組んでいるが現場任せな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、実際の業務とは関係ない資格が多く推
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:本社は縦割りで他の部署の業務についての情報共有はあまりされ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思う。残業を削減しているようにみせて、タイムカー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
561万円 35万円 0万円 140万円
年収 561万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度: 給与はいいほうだと思うが、考えるのが面倒くさいのか全員総合職になり業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金はある住宅補助はかなり会社都合で引っ越しの必要がある場合のみある
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