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東邦レマック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画部

3.0
口コミ投稿日：2022年10月17日
成長・キャリア開発:
教育制度がまったくないので本買ったりセミナーなどを申し込んで自ら勉強するしかありません、セミナーは場合によって会社が払ってくださいます。シューフィッターの資格を獲得できれば、試験費は会社持ちに、そして給料も少し上がります。

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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月24日
成長・キャリア開発:大手得意先を多く持っていることから、任された得意先によっては
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月15日
働きがい:人材育成はほとんどありませんが、その代わりに社風は自由です、何をチャレ
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。会社に関する試験が年に1回ありまし
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月10日
成長・キャリア開発:新卒から働き続けている人が多い為、外の会社を知らない人が多い
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特に会社として支援はなかったです。働きがい:自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は基本的に入社時に5日程度あります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やれば評価はもらえる環境だ
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
教育・研修：月に一回、(土)に締め業務で出勤します。締め業務のため、突発的な事務
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画/ 企画

2.3
口コミ投稿日：2024年10月07日
成長・キャリア開発:企画は評価されにくい働きがい:企画
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