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株式会社富士ハウジングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:仕事が混み合ってきた時にいかにお客様との打合せの質を低下させずに仕事を進める事が出来るかが難しいところだと思います。又打合せする上でうち独自のルールがありますので、それを理解するのに時間がかかるかもしれません。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:お客様に一番近い立場で、要望や夢をお聞きして、お客様と一緒に住宅という
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
成長・キャリア開発:基本的には分譲地全体を任せてもらえるので、自分で考え行動する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
働きがい:お客様にお家をご提案して、お客様のお家が完成していく所を見守れますし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
成長・キャリア開発:上司が性格まで含め忌憚無く評価してくれる。結果、素直に自己を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
働きがい:おおらかな社風なので、課題の解決を自主性に任せてもらえる。用地取得・計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:自分から行動ができないと大変かもしれません。 教えてほしいときは自ら聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
教育・研修:OJTによるところが大きいので、自らが関わることが少ない仕事について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
教育・研修:特に、営業部の随時勉強会実施や分譲地の定期的な清掃、現場の安全・評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:自らの努力次第で成長ができ、色々な事にチャレンジできる会社だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
働きがい:今の部署内での仕事の充実が向上すれば嬉しい。予算や、仕事の幅を広げたい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえる風土が有り、成長に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:稼ぐにはもってこいの会社だと思います。ただ家庭のある方にはかなり厳しい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と何度も打ち合わせをして、自分のイメージしたとおりの物件が建った
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人の時からサポートをしっかりしていただき、今では一人でお客
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